تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Gestión del Conocimiento con Confluence, Jira y Notion [ES]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 7 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

إدارة المعرفة: التنفيذ الفعال في الشركة
تم تصميم دورة "إدارة المعرفة: التنفيذ الفعال في الشركة" من أكاديمية مايك بريتولا لتزويد متخصصي ومديري الموارد البشرية بالمهارات اللازمة لتنفيذ وإدارة نظام معرفي قوي داخل مؤسساتهم. من خلال إتقان ممارسات إدارة المعرفة (KM)، سيتمكن المشاركون من تحسين الوصول إلى المعلومات، وتعزيز ثقافة المشاركة، وزيادة الكفاءة التنظيمية.
أبرز أحداث الدورة:
• البرنامج الشامل: تتكون الدورة من ستة فصول مسجلة، كل منها يتضمن مهام عملية تمت مراجعتها بواسطة مايك بريتولا. تشمل المواضيع أساسيات إدارة المعرفة، وطرق إنشاء المعرفة وتخزينها، واستراتيجيات تبادل المعلومات ونشرها، ودمج المعرفة في العمليات التجارية، وتقييم أنظمة إدارة المعرفة وتحسينها، وتطوير استراتيجية إدارة المعرفة.
• الدعم التفاعلي: يمكن للمسجلين الوصول إلى دردشة مخصصة للأسئلة والأجوبة لمناقشة المواضيع، وتبادل الخبرات، وتلقي الدعم من كل من الزملاء والمدرس.
• الشهادة: عند الانتهاء بنجاح من الدورة والواجبات، يحصل المشاركون على دبلوم يعزز مهاراتهم أوراق الاعتماد. المهنيين.
برنامج الدورة:
  • مقدمة في إدارة المعرفة: فهم أهمية إدارة المعرفة، والتمييز بين المعرفة الصريحة والضمنية، وتحديد التحديات المشتركة واستكشاف قصص نجاح الأعمال.
  • إنشاء المعرفة وتخزينها: تعلم طرق جمعها (المقابلات والاستطلاعات)، وهيكلة المعرفة (القواعد، ويكي)، واستخدام الأدوات (MS Loop، Notion، Confluence) وحماية الملكية الفكرية وسرية البيانات.
  • المشاركة والبيانات نشر المعرفة: التغلب على الحواجز الثقافية وتعزيز التعاون (الإرشاد ومجتمعات التعلم) واستخدام التقنيات (Slack وTeams) وفهم دور قادة المعرفة.
  • استخدام المعرفة ودمجها في العمليات: تطبيق المعرفة في سير العمل، ودمجها في العمليات التجارية، واستخدام دراسات الحالة لاستخراج المعرفة وإجراء استرجاعات للتحسين المستمر.
  • تقييم وتحسين أنظمة إدارة المعرفة: إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية، وتطبيق أساليب التقييم (الاستطلاعات)، وإنشاء أنظمة ردود الفعل وتتبع فعالية إدارة المعرفة.
  • استراتيجية إدارة المعرفة: تطوير إستراتيجية إدارة المعرفة، وإشراك قادة المعرفة والموظفين، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر واتخاذ القرارات بناءً على البيانات.


  • لمن هو؟: مثالي لمحترفي الموارد البشرية والمديرين المسؤولين عن تنظيم وإدارة المعرفة داخل الشركة. مفيدة بشكل خاص لأولئك الذين يبحثون عن أدوات عملية لبناء قاعدة مركزية وتعزيز تبادل المعرفة وتحسين التعلم التنظيمي.
    فوائد الدورة:
    • الأدوات العملية: الوصول إلى القوالب والأمثلة الجاهزة للتطبيق على الفور في شركتك.• النمو المهني: تزيد مبادرات إدارة المعرفة الرائدة من القيمة الإستراتيجية والتوقعات المهنية.• تعليمات الخبراء: تعلم مع مايك بريتولا، قائد الموارد البشرية الذي يتبع نهجًا عمليًا وتطبيقيًا.
    عند الانتهاء، سيكون لديك المعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ نظام فعال لإدارة المعرفة وتعزيزها. ثقافة التعلم المستمر في شركتك.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات