منذ يومين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
قم بإلغاء تأمين قوة gamification في الموارد البشرية وتحويل كيفية إشراك شركتك وتحفيزها وتحتفظ بها أعلى المواهب! gamification ليست فقط للألعاب-إنها استراتيجية عمل مثبتة تستخدمها شركات مثل Google لإحداث ثورة في التوظيف ، والخروج ، والثقافة ، والأداء. إرشادات خطوة بخطوة.إذا كنت لا تستخدم gamification حتى الآن ، فأنت لا تدع منافسيك يتركونك في الغبار! المنصات
القسم 2: gamification في التوظيف
- التقنيات الشائعة لجذب المواهب
- الأدوات
- نظرة عامة على منصات gamification
- كيفية بناء لعبة onboarding الخاصة بك
القسم 4: gamification من الدافع والمكافآت
- دمج الرواتب ، الحوافز ، وأنظمة الاعتراف
- تعزيز ثقافة الشركة من خلال gamification
- كيفية تعزيز قيم الشركة
- باستخدام gamification لتشكيل السلوك
- حالات النجاح في العالم الحقيقي
القسم 6: تصنيع التعلم والابتكار
- نقل التدريب عبر الإنترنت
- بناء برامج الابتكار
التسجيل الآن وابدأ في تصميم برامج gamification التي يحبها الموظفون ويحودون المنافسين! المقاعد تملأ بسرعة - لا تفوت تحويل ممارسات الموارد البشرية بأحدث الاستراتيجيات!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول