منذ 7 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
دورة "تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والبحث عن المواهب" | أكاديمية مايك بريتولاتم تصميم هذه الدورة لمساعدة خبراء الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف والباحثين عن المواهب على اكتساب المعرفة والمهارات بشكل منهجي لدمج الذكاء الاصطناعي بكفاءة في عملية التوظيف. وباستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي، سيعمل الطلاب على تحسين الكفاءة، وجذب المرشحين ذوي الجودة العالية، والحصول على ميزة في المنافسة على المواهب.
ما ستتعلمه: • اتجاهات وفرص الذكاء الاصطناعي في التوظيف والبحث: فهم متعمق لدور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث، وإتقان أحدث الاتجاهات والتقنيات المبتكرة والحالات الناجحة. • تحسين الذكاء الاصطناعي للنصوص والصور الوظيفية: تعرّف على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء الأوصاف الوظيفية وتحسينها، وجعل إعلانات الوظائف أكثر جاذبية، وإنشاء مواد مرئية تلقائيًا. • الفرز الآلي للمرشحين: إتقان تطبيق الذكاء الاصطناعي في البحث عن المرشحين وفحصهم، والتعرف على أدوات المطابقة التلقائية وطرق التكامل مع أنظمة ATS. • البحث عن المواهب وأتمتة الاتصالات: اكتشف كيف يمكن لأدوات الذكاء الاصطناعي أتمتة البحث عن المرشحين والتواصل الشخصي، وتحسين معدلات الاستجابة وكفاءة التفاعل. • تقييم المرشح وتحليل المقابلة: تعرف على أدوات الذكاء الاصطناعي العملية لتقييم قدرات المرشح، وتحليل بيانات المقابلة، ونسخ النص، وإجراء تقييمات موضوعية. • تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف: تعرف على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحسين تجربة المرشح، وأتمتة أنشطة تسويق التوظيف.
مخطط الدورة:
القسم 1: فرص واتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والبحث
- دور وتعريف الذكاء الاصطناعي في التوظيف
- أحدث اتجاهات وتقنيات الذكاء الاصطناعي
- أمثلة على التطبيقات الناجحة التحديات والمخاطر
- توقعات التوظيف المستقبلي
القسم 2: تحسين الذكاء الاصطناعي النص والصور الوظيفية
- استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء الأوصاف الوظيفية وتحسينها
- تحسين درجات جاذبية الإعلان مهارات التحليل
- استخدام الذكاء الاصطناعي لإنشاء محتوى مرئي وتحسينه تلقائيًا
- توصيات الأدوات والحالات العملية
- اقتراحات أفضل ممارسات إعلانات التوظيف
القسم 3: الفحص الآلي للمرشحين للوظائف
- كيفية تحسين الذكاء الاصطناعي لعملية فحص المرشحين الكفاءة
- خوارزميات وأدوات المطابقة الآلية
- أساليب التكامل مع أنظمة ATS
- حالات عملية لفحص الذكاء الاصطناعي
- أفضل الاستراتيجيات والأساليب
القسم 4: أتمتة البحث والاتصالات المستندة إلى الذكاء الاصطناعي
- أدوات أتمتة بحث المرشحين
- المكونات الإضافية والأدوات المساعدة لتعزيز الاتصال
- إنشاء البريد الإلكتروني وإرساله تلقائيًا التسلسلات
- أمثلة البحث والتواصل الفعال
- أساسيات مهارات الاتصال الشخصية
القسم 5: تقييم المرشح وتحليل المقابلة
- تطبيق الذكاء الاصطناعي في تقييم الكفاءة
- تحليل تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في المقابلات
- أدوات النسخ التلقائي ومعالجة البيانات
- طرق التقييم الموضوعي و العمليات
- استراتيجيات تجنب تحيز التقييم
القسم 6: تحسين العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف
- الذكاء الاصطناعي في تشكيل العلامة التجارية لصاحب العمل دور
- تحليل التجربة التفاعلية للمرشح وتحسينها
- عملية تسويق التوظيف الآلية
- مشاركة حالات التسويق الناجحة
- تقييم وتخطيط تأثيرات نشاط التوظيف
ميزات الدورة: • تدريس الخبراء: يتم تدريسها على يد مايك بريتولا، خبير الموارد البشرية الذي يتمتع بخبرة عملية غنية في توظيف الذكاء الاصطناعي. • التعلم المرن: 6 دروس مسجلة، مرتبة حسب سرعتك الخاصة. • الواجبات المنزلية العملية: تم تجهيز كل فصل بواجبات منزلية، وسيقدم مايك تعليقات شخصية. • المجتمع التفاعلي: انضم إلى مجموعة الأسئلة والأجوبة الحصرية للتواصل والمشاركة مع أقرانك. • الشهادة الرسمية: بعد إكمال الدورة التدريبية والواجبات، سوف تحصل على شهادة يمكن استخدامها لعرض LinkedIn التقديمي.
مناسب لـ: • القائمون على التوظيف وخبراء البحث: يريدون إتقان تقنيات الذكاء الاصطناعي الجديدة وتحسين كفاءة البحث • خبراء الموارد البشرية: يريدون استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة التوظيف وسرعة الاستجابة • مديرو التوظيف وقادة الموارد البشرية: بحاجة إلى تحسين عملية توظيف الفريق وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل
من خلال إتقان تطبيق الذكاء الاصطناعي في التوظيف والبحث، سوف تقوم بتسريع عملية التوظيف، وجذب أفضل المواهب، والحفاظ على ميزة تنافسية في الصناعة. سجل الآن وابدأ رحلة توظيف المواهب المدعومة بالذكاء الاصطناعي! يغطي هذا المقرر تطبيقات الذكاء الاصطناعي. فهو يضمن لك الحصول على رؤى متطورة وأحدث الممارسات. تحتوي هذه الدورة على عروض ترويجية.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
