منذ 7 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
دورة "التوظيف والالاستعانة بالذكاء الاصطناعي" - أكاديمية مايك بريتولاتم تصميم دورة "التوظيف والتوريد المعتمدة على الذكاء الاصطناعي" من أكاديمية مايك بريتولا لمساعدة متخصصي الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف ومحترفي التوريد على دمج الذكاء الاصطناعي (AI) بشكل فعال في عملية التوظيف الخاصة بهم. استفد من أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة كفاءة الأعمال، وجذب أفضل المواهب، والبقاء في صدارة المنافسة على المواهب.
في هذه الدورة، ستتعلم:
- الفرص والاتجاهات في التوظيف والمصادر باستخدام الذكاء الاصطناعي: فهم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث، من خلال أحدث الاتجاهات وقصص النجاح.
- تحسين نصوص وصور إعلانات الوظائف باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعرف على كيفية إنشاء إعلانات الوظائف وتحسينها، وحتى إنشاء العناصر المرئية تلقائيًا. تعلم.
- فحص المرشحين تلقائيًا: تعلم كيفية استخدام البحث المستند إلى الذكاء الاصطناعي، وخوارزميات المطابقة التلقائية، وتكامل نظام تتبع مقدم الطلب (ATS).
- أتمتة المصادر والاتصالات: استفد من أدوات الذكاء الاصطناعي والمكونات الإضافية للبحث عن المرشحين وإرسال رسائل مخصصة.
- تحليل المقابلات وتقييم المرشحين: تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي لتقييم القدرات، وتسجيل المقابلات وتحليلها.
- إنشاء العلامة التجارية وتعزيز تسويق التوظيف: يستخدم أصحاب العمل الذكاء الاصطناعي لتقييم القدرات تعزيز علامتك التجارية وأتمتة التسويق وقياس الفعالية.
هيكل الدورة:
1. اتجاهات وفرص التوظيف والمصادر القائمة على الذكاء الاصطناعي
- التعريف بدور الذكاء الاصطناعي
- أحدث الاتجاهات والابتكارات
- الحالات الناجحة
- المخاطر والتحديات
- التنبؤ بالمستقبل
2. العمل مع نصوص وصور إعلانات الوظائف
- إنشاء المنشورات وتحسينها
- تحليل جاذبية الإعلان باستخدام الذكاء الاصطناعي
- أدوات ونصائح لإنشاء الصور تلقائيًا
3. أتمتة التوظيف وفحص المرشحين
- كفاءة البحث والفحص
- أدوات وخوارزميات المطابقة التلقائية
- التكامل مع ATS والحالات الإستراتيجية
4. أتمتة تحديد المصادر والاتصالات
- أدوات أتمتة تحديد مصادر المرشحين
- أتمتة تسلسل البريد الإلكتروني والمكونات الإضافية
- استراتيجيات إنشاء الرسائل المخصصة
5. التقييم وتحليل المقابلة
- تقييم الكفاءة باستخدام الذكاء الاصطناعي
- أداة نسخ المقابلة وتحليلها
- طريقة التقييم الموضوعي وتقنية مكافحة التحيز
6. تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف
- تكوين العلامة التجارية وتحديد المواقع الاستراتيجية
- أتمتة التسويق القائم على الذكاء الاصطناعي وتحسينه
- قصص نجاح الحملات وقياس الفعالية
ميزات الدورة:
- محاضرات الخبراء: محاضرات عملية يلقيها مايك بريتولا، الذي يتمتع بخبرة واسعة في توظيف الذكاء الاصطناعي في مجال الموارد البشرية
- طريقة تعلم مرنة: يمكن تلقي ما مجموعه 6 محاضرات مسجلة على راحتك الخاصة. التعلم
- المهام العملية والتعليقات: تعليقات فردية من المعلم لكل مهمة
- دعم المجتمع: التفاعل مع الطلاب الآخرين وطرح الأسئلة في غرفة دردشة مخصصة للأسئلة والأجوبة
- الشهادة الرسمية المقدمة: عند الانتهاء من الدورة التدريبية، ستتلقى شهادة يمكن ربطها بـ LinkedIn
لمن هذه الدورة التدريبية؟
- مسؤولو التوظيف ومحترفو الموارد البشرية
- متخصصو الموارد البشرية الموهوبون الذين يرغبون في تبسيط عملية الاستحواذ
- مديرو اكتساب المواهب الذين يرغبون في تحسين العلامات التجارية وعمليات التوظيف الخاصة بهم
سيساعدك إتقان تقنيات توظيف الذكاء الاصطناعي على تسريع عملية التوظيف وجذب أفضل المواهب واكتساب ميزة تنافسية داخل مجال عملك. سجل الآن وانتقل بإستراتيجية التوظيف الخاصة بك إلى المستوى التالي!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
