منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل سبق لك أن قمت بتعيين مرشح محتمل جدًا... ولكن بعد أسبوعين فقط، غادروا بهدوء؟ إن معدل الدوران في أول 30 إلى 60 يومًا في المتاجر والمطاعم ومعارض الأزياء يمثل دائمًا صداعًا للموارد البشرية وإدارة العمليات. الحقيقة هي أن الاحتفاظ بالموظفين الجدد لا يأتي من الراتب، بل من المشاعر والخبرات الأولية - حيث يكون الصديق هو العامل الذي يصنع الفرق. ستساعدك هذه الدورة على بناء برنامج صديق فعال ومبسط وواقعي للاحتفاظ بالأشخاص منذ الأيام الأولى. أهداف الدورة:- فهم طبيعة وقوة برنامج Buddy في عملية الإعداد - خاصة لبيئات عمل محددة مثل البيع بالتجزئة، والأغذية والمشروبات، والأزياء.
- معرفة كيفية تصميم ونشر وقياس فعالية برنامج Buddy المنهجي والمرن لكل نوع من أنواع الأعمال. مهنة.
- قم ببناء نموذج Buddy القياسي: جيد في الخبرة، وملهم وغني بالشعور بالمسؤولية.
- يتقن تدريب Buddy، ومساعدته على أن يصبح "حراس النار" للفريق ورفاقًا موثوقين للموظفين الجدد.
- تعامل جيدًا في مواقف الحياة الواقعية: الموظفون الجدد "بطيئون في الفهم"، وBuddy مشغول، وغير متوافق، وما إلى ذلك.
- تطبيق القوالب، وقوائم المراجعة، وقالب إدارة المخططات للنشر فورًا في المؤسسة بعد الدورة التدريبية.
- تبحث أنظمة الموارد البشرية والتعليم والتطوير في تجارة التجزئة والأغذية والمشروبات وأنظمة الأزياء عن طرق لتقليل معدل الدوران أثناء فترة الاختبار.
- يحتاج مديرو المتاجر والمشرفون الإقليميون إلى نشر Buddy ولكن ليس لديهم أدوات وأساليب محددة.
- يتم تعيين دور Buddy للموظفين الداخليين ويريدون الأداء الجيد في هذا الدور.
- يرغب الرئيس التنفيذي والمؤسس في بناء ثقافة فريق مستدامة من خلال إجراءات صغيرة ولكن هادفة.
- تعليمات لتصميم برنامج Buddy كامل وسهل التطبيق.
- تعلم من دراسات الحالة الواقعية من علامات تجارية مثل: Adidas، وGoogle، وZapos، وVinfast، وMobile World...
- التعلم المرن عبر الإنترنت - إعادة التعلم الكاملة الحياة.
وبادي هو من يكتب الفصل الأول في رحلته معك. سجل اليوم لبناء فريق مستدام، ورفقة طويلة الأمد، ونشر ثقافة قوية من الداخل!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
