Workplace Stress Management Strategies

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

هذه دورة تدريبية كل موظف وصاحب عمل ومدير ومشرف ومدير تنفيذي لـ C-Suite ، وينبغي أن يأخذها القائد والمزيد. إنه يركز على كيفية إدارة الإجهاد في مكان العمل كفرد ومن منظور المنظمة. إنها واحدة من أكبر القضايا في عالمنا الحديث. وذلك للعديد من الدراسات الاستقصائية والتقارير:

• بقدر واحد من كل خمسة عمال يقولون إن مستويات الإجهاد في مكان العمل لديهم مرتفعة (20 ٪)
• يسبب الإجهاد ملايين العمال في بعض الأحيان ، ويتسبب في عمل مختلف عن العمل
• الطرق
• يعتقد الكثيرون أن عملهم هو أحد أهم مصادر الإجهاد

الحاجة إلى استكشاف هذا الموضوع واضحة. إن الحاجة إلى استكشافها مع حلول عملية وعملية وقابلة للتنفيذ لكل من الموظفين وأرباب العمل أمر أساسي. هذا ما تهدف هذه الدورة إلى القيام به. إنها نظرة على الأساليب المختلفة للمساعدة:- تحديد أسباب الإجهاد- تحديد القضايا الحقيقية ، وفصلها عن الظروف- تميز طرق التعامل مع هذه القضايا نفسها- تحديد الأدوار والمسؤوليات الخاصة بالحلول- ما يمكن للفرد فعله حيال ذلك- ما الذي يجب على المؤسسة فعله حيال ذلك- كيفية العثور على المساعدة وأكثر من ذلك بكثير. يقال إن التأثير المتعلق بالإجهاد له تأثير كبير على المتضررين ، ويتم نقلهم إلى جوانب أخرى من حياتهم. تهدف هذه الدورة إلى تزويدك ومؤسستك بالمهارات اللازمة للتخفيف من الإجهاد وإدارة أو القضاء على التوتر في مكان العمل. نعتقد أنك ستحصل على المعرفة المطلوبة لتنفيذ التدخلات المناسبة ، والأنظمة لبدء مكان عمل خالٍ من الإجهاد ، قدر الإمكان.
شكرًا على التوقف.
مع أطيب التحيات ، هيلين وبابا.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)