منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يغطي هذا الدورة الشاملة الممارسات الأساسية للمقابلات الافتراضية ، ومقابلات الإقامة ، ومقابلات المستخدمين ، والتعبير. تم تصميم الدورة التدريبية لمهنيي الموارد البشرية ومديري التوظيف ، وتتحول إلى تعقيدات المقابلات الافتراضية ، مما يوفر نظرة ثاقبة على فوائدها وتحدياتها مع توفير أفضل الممارسات للتنفيذ الفعال. سيتعلم المشاركون كيفية صياغة وتنفيذ أسئلة مقابلة مؤثرة ، وإجراء مقابلات مع الاحتراف ، وتقييم وتوثيق النتائج لتعزيز قرارات التوظيف. في تطوير المنتج والخدمة. من خلال التركيز على إنشاء وتنفيذ استراتيجيات على متن الطائرة ، سيحصل المشاركون على المهارات لدمج التعيينات الجديدة بسلاسة في مؤسساتهم. تتناول الدورة أيضًا دمج الممارسات الافتراضية والتقليدية ، وإعداد المشاركين للتنقل في الاتجاهات المستقبلية والتكيف مع المناظر الطبيعية المتطورة للموارد البشرية. في هذه الدورة الرئيسية ، أود أن أدرس 8 موضوعات رئيسية: الوحدة 1: مقدمة في المقابلة الافتراضية 2: صياغة فعالة أسئلة المقابلة 3: إجراء المقابلات الافتراضية (4): تقييم وتوثيق نتائج المقابلة 5: فهم وتنفيذ مقابلات الإقامة 6: مقابلات المستخدمين لتطوير المنتج والخدمة 7: استراتيجيات على متن الطائرة للوقود الجديد 8: دمج الممارسات الافتراضية والتقليدية الآن وتعلم اليوم!ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
