منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
مرحبًا بكم في تقييم خبراء تصميم تجربة المستخدم ، يساعد تقييم الموظفين والشركات في إجراءات الشهادات الداخلية. ليس دورة مع النظرية ، لا يقدم امتحانه للحصول على الشهادات / التقييمشهادات لنوع الامتحانات من الدورات حتى الآن. يمكنك:
بعد الانتهاء من الاختبار الناجح
يرجى تقديم اسم/surnam التقييم هو أداة حاسمة لتقييم معرفة ومهارات الأفراد في هذا المجال. يتكون من سلسلة من الأسئلة التي تقيّم فهم الشخص للجوانب المختلفة لتصميم UX ، بما في ذلك أبحاث المستخدمين ، بنية المعلومات ، اختبار قابلية الاستخدام ، النماذج الأولية ، والتصميم البصري. يساعد التقييم على تحديد مستوى خبرة الشخص في تصميم UX وتحديد المجالات التي قد يحتاجون فيها إلى مزيد من التطوير.
بالنسبة للموظفين ، يمكن أن يكون تقييم تصميم تجربة المستخدم وسيلة قيمة لتقييم مهاراتهم ومعرفتهم في هذا المجال. يمكن أن يساعدهم على تحديد المناطق التي قد يحتاجون فيها إلى مزيد من التطوير ، وكذلك المجالات التي يتفوقون فيها. من خلال إجراء التقييم ، يمكن للموظفين الحصول على فهم أفضل لنقاط القوة والضعف في تصميم UX والعمل لتحسين مهاراتهم عند الضرورة. إنها تساعد الشركات على تحديد المجالات التي قد يحتاج فيها موظفوها إلى مزيد من التدريب أو التطوير واتخاذ القرارات حول كيفية تخصيص الموارد لتحسين خبرات فريقهم بشكل عام في تصميم UX. من خلال الاستثمار في مهارات ومعارف موظفيهم في تصميم UX ، يمكن للشركات تحسين جودة منتجاتها وخدماتها ، مما يؤدي إلى رضا أفضل للعملاء وزيادة الأرباح. تدرك الشركات عبر الصناعات أهمية تصميم UX في إنشاء منتجات وخدمات ناجحة تلبي احتياجات مستخدميها. نتيجة لذلك ، هناك حاجة متزايدة للأفراد ذوي الخبرة في تصميم UX. يمكن أن يساعد تقييم تصميم تجربة المستخدم الأفراد على تقييم مهاراتهم ومعرفتهم وتحديد المجالات التي يحتاجون فيها إلى مزيد من التطوير. من خلال تطوير مهاراتهم المستمرة في تصميم UX ، يمكن للأفراد أن يصبحوا أكثر قيمة لأصحاب العمل وزيادة فرصهم في التقدم الوظيفي. يجب أن يكونوا قادرين على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف ، بما في ذلك مديري المنتجات والمهندسين وأصحاب المصلحة ، لضمان تلبية التصميم احتياجات جميع أصحاب المصلحة. يجب أن يكونوا قادرين أيضًا على توصيل قرارات التصميم الخاصة بهم بفعالية ، فظلمًا وبصريًا ، لأصحاب المصلحة الذين قد لا يكون لديهم خلفية في تصميم UX.
تقييم تصميم تجربة المستخدم هو أداة قيمة لكل من الموظفين والشركات. تساعد العلب الأفراد على تقييم مهاراتهم ومعرفتهم في هذا المجال وتحديد المجالات التي يحتاجون فيها إلى مزيد من التطوير ، بالإضافة إلى مساعدة الشركات على تقييم مهارات القوى العاملة ومعرفتهم في تصميم UX واتخاذ القرارات حول كيفية تخصيص الموارد لتحسين خبرة فريقهم في هذا المجال. من خلال الاستثمار في مهاراتهم ومعرفتهم في تصميم UX ، يمكن للأفراد بناء وظائف ناجحة في هذا المجال المتنامي ، بينما يمكن للشركات إنشاء منتجات وخدمات ناجحة تلبي احتياجات مستخدميها. ux
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
