منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إن كونك مديرًا لا يقتصر فقط على إدارة الأشخاص، بل يتعلق ببناء فريق يعمل معًا ويتحمل المسؤولية ويحقق النتائج دون سيطرة مستمرة. لكن الواقع غالبًا ما يكون مختلفًا: فأنت تقضي وقتًا في إصلاح الأخطاء، وإطفاء الحرائق، والتحكم في كل مهمة، وإرهاق نفسك. فبدلاً من الإستراتيجية، هناك غرفة عمليات أبدية. بدلاً من النمو - معدل الدوران.كيف نغير كل شيء؟ هذه الدورة عبارة عن نظام عملي لإدارة الفريق من خبير يتمتع بخبرة 20 عامًا. 13 جلسة تغطي جميع جوانب إدارة الأفراد: من التوظيف والتطوير إلى التحفيز والرواتب والأهداف والأهداف والاستراتيجية.
سوف تتعلم:
- أدوات لاختيار موظفين أقوياء وبناء فريق
- نماذج للاجتماعات 1-1 والتطوير والتدريب والتقييم التحفيزي
- أساليب اختيار النواب وتدريبهم
- طرق حساب تفرع الرواتب والمكافآت والاحتفاظ بها الموظفون
- إعداد الأهداف والأهداف والتخطيط الاستراتيجي
- فهم ديناميكيات الفريق وبناء الثقة دون الإدارة التفصيلية
موضوعات الدورة:
- فريق قوي واختيار نائب
- التعلم والتطوير وتخطيط التعاقب
- اجتماعات وتدريب فعالين
- التحفيز والمشاركة والاحتفاظ
- الرواتب والمكافآت والأهداف والأهداف الرئيسية والاستراتيجية
- التحكم دون إرهاق وإرهاق التحفيز
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية، ودون القدرة على تنزيل العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا. تتضمن هذه الدورة استخدام الذكاء الاصطناعي. ويوفر المعرفة المتقدمة وأحدث الممارسات. تتضمن هذه الدورة ترقية. انضم الآن وكن القائد الذي يريد الناس اتباعه.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
