منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
أفضل الموظفين ليسوا حادث. هذا هو نتيجة عمل مدروس ونظام مع المواهب داخل الشركة. لا تبحث الشركات الناجحة عن لاعبي A على الجانب-فإنها تخلق مثل هذه الشروط التي يأتيها هؤلاء الأشخاص وتطورهم ويظلون.يتم إنشاء مسار "إدارة المواهب" لأولئك الذين يرغبون في بناء نظام قوي لإدارة المواهب: من البحث والتقييم إلى تطوير وخصم الموظفين الرئيسيين. هذه الدورة ليست نظرية وليست مصدر إلهام ، ولكنها دليل عملي مع إجراءات خطوة ، قوالب وأمثلة من الأعمال.
ستحصل على:
- الفهم الكامل لماهية المواهب وكيفية العمل معهم
- الأساليب الحديثة للاختيار والتنمية والاحتفاظ
- أدوات محددة: ملفات تعريف. بطاقة الأداء ، وبرامج التكيف ، وخطط التطوير ، KPI
- حالات الشركات وبرامج إدارة المواهب الناجحة
- قوائم المراجعة والقوالب التي يمكن تكييفها مع
- مفهوم اللاعبين A
- evp وعلامة صاحب العمل
- تخطيط وتكييف المواهب
- centers
- تطوير المواهب
- التدريب والتوجيه
- التدريب والتدريب والتدريب على تطوير
- تطوير إمكانات القيادة
- نموذج التغذية المرتدة
- التقييم 360 ، الاجتماعات 1: 1
- تعادل الأهداف
- ، تركز على النمو
- عناصر holocracy
- الأدوات والآلات والأدوات إمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي أكاديمية مايك بريتولا.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
