منذ 4 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يعد الصراع جزءًا لا يتجزأ من العمل الجماعي، والقدرة على إدارته بفعالية هي مهارة أساسية لأي موارد بشرية وقائد. ولكن ماذا تفعل عندما تتصاعد المشاعر ويخرج الوضع عن السيطرة؟ تعد هذه الدورة بمثابة دليل عملي لتشخيص النزاعات ومنعها وحلها داخل الفريق. ستتلقى الخوارزميات والأدوات والحالات والدعم - كل ما تحتاجه لتحويل الصراع من تهديد إلى نقطة نمو للفريق والأعمال.برنامج الدورة:
1. ما هي الصراعات داخل الفريق – مما يتكون الصراع – لماذا الصراعات متأصلة في البشر – سيكولوجية الصراعات – الأسباب النموذجية للصراعات
2. أنواع الصراعات وخوارزميات الحل – كيفية نشوء الصراع وتصعيده – تصنيف الصراعات – خوارزمية الحل
3. العمل مع أسباب الصراعات - الأسباب داخل المنظمة - رد فعل المدير - طرق الوقاية
4. حالات الصراع وحلها – مشاكل الموارد البشرية – سوء تنظيم العمل – الصراعات السياسية – المشاكل الشخصية وتناقضات العمل
5. منع الصراعات في الشركة – العمل مع الأطراف – تقييم مخاطر الصراع – تشخيص الفريق – القواعد والوقاية
6. حل النزاعات - خيارات الحل - التفاوض - الوساطة
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية، وتنزيل العروض التقديمية، ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
ابدأ التدريب اليوم وكن شخصًا يعرف كيفية إطفاء النزاعات قبل أن تشعل النار في فريقك. سجل الآن بالسعر الحالي واحصل على قوالب وحالات جاهزة وإمكانية الوصول إلى تقنيات إدارة الصراعات التي أثبتت جدواها.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
