منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
أن تكون قائدًا لا يعني فقط إدارة الأشخاص ، ولكن لإنشاء فريق يعمل بشكل متناغم ، ويتحمل المسؤولية ويحقق نتائج دون سيطرة مستمرة.ولكن الواقع غالبًا ما يكون مختلفًا: تقضي وقتًا في تصحيح الأخطاء ، وإطفاء الحرائق ، ومراقبة كل مهمة وحرق. بدلا من الاستراتيجية ، والتشغيل الأبدي. بدلا من النمو-سائل.
كيف تغير كل شيء؟ 13 فصول تغطي جميع جوانب إدارة الأفراد: من التوظيف والتطوير إلى الدافع والرواتب و OKR والاستراتيجيات.
سوف تتلقى:
- أدوات اختيار الموظفين الأقوياء وبناء فرق
- لقوالب للاجتماعات 1-1 ، والتطوير ، والتدريب وتقييم الدافع
- النهج للاختيار والاستراتيجيات
- طرق حساب الرواتب والمكافآت والاحتفاظ بها بناء الثقة دون تحكم microcontrol
كل درس ليس نظرية ، ولكن قوالب محددة وقوائم المراجعة والحالات التي يمكنك تطبيقها على الفور. لقد مر المئات من Timlids والمديرين ورجال الأعمال بالفعل. يساعد على بناء نظام تحكم ، وفوض ووقت الفراغ للمهام الاستراتيجية.
موضوعات الدورة:
- فريق قوي واختيار نائب
- التدريس والتطوير والتخطيط الخلافة
- اجتماعات فعالة والتدريب
- الدافع والمشاركة والمشاركة ومشاركة القابضة
- أو موافقة على الإستراتيجية هام: في Udemy ، تخضع للواجب المنزلي ، دون إمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي أكاديمية Mike Pritula. وتصبح القائد الذي يريد الناس الذهاب إليه.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
