منذ 10 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إدارة الموارد البشرية: كيفية التنبؤ ومنع مخاطر الموظفين هي دورة عملية من شأنها أن تساعدك على إتقان نهج منهجي لإدارة المخاطر المرتبطة بالموظفين. تم إنشاء الدورة لمديري الموارد البشرية وشركاء الأعمال والمديرين وكل من يتخذ قرارات الموظفين ويريد أن يتعلم كيفية حماية الشركة من العامل البشري ، والقرارات الخاطئة ، وتضارب المصالح ، والدوران ، والتخريب والتهديدات الأخرى. تدقيق المخاطر. سوف تتعلم أن ترى المخاطر غير المرئية - مخاطر في سلوك الموظفين والإدارة والثقافة والتواصل - والرد عليها في الوقت المناسب.يتضمن برنامج الدورة التدريبية 10 فصول:
1. المخاطر البشرية في الأعمال ما هي مخاطر الموارد البشرية ، وكيف تختلف عن الآخرين ، ولماذا تكون حاسمة. الحالات التاريخية والحديثة.
2. نماذج المخاطر وخريطة مفيدة ، مثلث الاحتيال ، مثلث مخاطر الموارد البشرية ، التصوير الحراري المعالم في الموارد البشرية وغيرها من الأساليب.
3. طبيعة المخاطر والأخطاء في اتخاذ القرارات ، وتضارب المصالح ، والتحيزات ، والضغط - وكيف يؤثر كل هذا على المخاطر.
4. الحوادث و Keisykak لتحديد وتصنيف وتحليل مخاطر Real HR على مستوى الموظفين والإدارات والشركات والصناعات.
5. إدارة نظام RISKSMIPRAMWORK ISO 31000 ، البحث ، التقييم ، تصعيد وتحييد المخاطر في الموارد البشرية. أنواع المخاطر ومستويات التهديدات.
6. مخاطر الإدارة العليا التي تحدث على أعلى مستوى: سلوك الرئيس التنفيذي ، حلول غير أخلاقية ، علامات الأزمة. كيف يمكن للموارد البشرية التأثير.
7. الثقافة والمخاطر قيم الشركات وأسلوب القيادة والثقة تؤثر على المخاطر. تشكيل ثقافة الانفتاح.
8. نموذج لثلاثة خطوط حماية ووظائف ومسؤولية: كيفية إنشاء نظام يعمل لمنع المخاطر.
9. اتخاذ القرارات في ظروف عدم اليقين في تحسين جودة حلول الموارد البشرية و "قائمة مرجعية للحلول".
10. المسؤولية الشخصية ، توصيف الوظائف ، رموز السلوك وكيفية بناءها في العمل اليومي للموظفين.
بعد الانتهاء من الدورة التدريبية ، ستكون جاهزًا للتدقيق الفعلي لمخاطر الموارد البشرية في شركتك ، يمكنك تنفيذ تدابير وقائية ، وكذلك التواصل بشكل معقول مع إدارة الإدارة. ستتلقى دبلومًا عند إكمال المهام وستكون جاهزًا للخطوة الوظيفية التالية.
المهم: في Udemy ، تخضع لدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، وإمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي دبلوم Mike Pritula Academy.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
