منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تقدم مسبقًا من خلال التسجيل في دورة قانون التوظيف والتوظيف في المملكة المتحدة اليوم. خذ خطوتك الأولى لتصبح الموارد البشرية (الموارد البشرية) خارقة في مؤسستك التي تحتاجها بشدة! تولي مسؤولية عمليات الموارد البشرية الخاصة بك مع التأكيد والكفاءة التي تستحقها. احصل على فهم ثابت لقانون العمالة والتوظيف في المملكة المتحدة! اكتشف عالم الموارد البشرية المثيرة وتعلم المعرفة الأساسية لقانون التوظيف والتوظيف من خلال مسارنا المتطور المصمم لتجهيزك بالمهارات الحيوية اللازمة للنجاح في هذا المجال. ستمنحك هذه الدورة المهارات التي تحتاجها لتنافس تنافسية في سوق الموارد البشرية التنافسية ، سواء كنت جديدًا في الموارد البشرية أو تتطلع إلى تعزيز مهاراتك. تهدف هذه الدورة إلى تزويدك بفهم شامل لقانون العمل/العمل وتاريخ قانون التوظيف ، وأيضًا لتعليمك قانون التوظيف الرئيسي في المملكة المتحدة ، مثل قانون الصحة والسلامة في العمل ، وقانون حقوق التوظيف لعام 1996 ، وقانون المساواة لعام 2010 ، وقانون الأعمال ، إلخ. سيكون هناك أيضًا مناقشة حول ما هي السياسات يجب أن يكون للشركات في مكانها للحفاظ على مكان عمل آمن. ستركز دورة التوظيف والتوظيف في المملكة المتحدة على قانون العمل أيضًا عملية التوظيف وكيفية التأكد من حصولك على كل مرحلة من مراحل عملية الاختيار كجزء من العملية. سوف تفهم بشكل أفضل ترتيبات العمل واستحقاقات الموظفين للمغادرة. من ناحية أخرى ، ستعرضك الدورة التدريبية لحل النزاعات في مكان العمل ، والانضباط ، وإجراءات التظلم. بالإضافة إلى ذلك ، بعد مراجعة مدونة الممارسة ACAS ، سيتم تعريفك بإجراءات التأديبية والتظلم التي يجب أن تتبعها أماكن العمل على الأقل. سيسمح لك أيضًا باكتساب فهم أعمق للتوظيف ، والتوظيف ، وإدارة المواهب ، وإنهاء الموظفين ، والمعاشات التقاعدية ، والمتطلبات القانونية لكل منها لحماية حق موظفيك. ، تعريف قانوني للنقابات العمالية ، تعقيدات المفاوضة الجماعية ، وكيفية التنقل في الإجراءات الصناعية بشكل أكثر فعالية. أخيرًا ، يعطي "إنهاء قسم التوظيف" من الدليل نظرة ثاقبة على الإجراءات المناسبة التي يجب اتباعها عند إنهاء العمل ، بما في ذلك عمليات الفصل غير العادلة ، والبناءة ، والدور الذي ستلعبه تحكيمات ACAS أثناء العملية.تفعل تريد أن تصبح بطل الموارد البشرية التي تحتاجها مؤسستك؟ ستعمل دورة قانون التوظيف والتوظيف على تزويدك بالمعرفة والمهارات التي تحتاجها لتكون رائدة في إدارة المواهب.
تأتي هذه الدورة مع الأقسام التالية:
- أساسيات قانون التوظيف: يناقش هذا القسم ثلاثة مصادر رئيسية لقانون العمل/العمل في المملكة المتحدة ، ثلاثة أنواع من العمال تقليديًا ، وكيف يمكن حل النزاعات القانونية للعمال. قوانين التوظيف ، ومسؤوليات المهاجرين ، وبرامج المهاجرين ذوي المهارات العالية والآثار الأكثر شيوعًا للتوظيف البطيء.
- عقد التوظيف: يناقش هذا القسم العلاقة بين صاحب العمل والموظف ، والشروط التعاقدية والضمنية ، وشروط العقد المختلفة .
- الإجراء التأديبي: الغرض من هذا القسم هو شرح الإجراءات التأديبية والتظلم بموجب قانون ACAS ، بما في ذلك أهميتها ومراحلها و العقوبات.
- الحد الأدنى للأجور الوطنية والدفع المتساوي: يغطي القسم الحد الأدنى للأجور الوطنية ، والأجور الوطنية المعيشية ، وأجر المغتربين ، والمتدربين ، والمتدربين ، والتمييز بين الجنسين في مكان العمل في التعويض.
- الحقوق أثناء التوظيف: يغطي هذا القسم حقوق الموظف ، بما في ذلك ساعات العمل ، والأعياد ، والأجور المرضية ، وإجازات الأمومة ، والصحة والسلامة ، وفترات الراحة ، والمعاشات التقاعدية ، والمرونة العمل بموجب قانون العمل في المملكة المتحدة.
- التمييز في مكان العمل: يناقش القسم العرق والإعاقة والتمييز العمري وكذلك التمييز المباشر وغير المباشر ، والإيذاء ، والأجر المتساوي للموظفين.
- الصحة والسلامة في العمل: يغطي هذا القسم الصحة والسلامة في مكان العمل ، والقوانين واللوائح التي تحكمها ، ومصادر هذه القوانين ، والمسؤولية البديلة ، وخرقها القانوني الواجبات.
- الحقوق الجماعية: يتناول هذا القسم من دورة قانون التوظيف ، الوضع القانوني للنقابات ، ومتطلبات الانضمام إلى الاتحاد ، والقواعد النقابية ، والبطاقات ، والمساومة الجماعية ، والعمل الصناعي ، والأضرار. < /li>
- إنهاء العمل: يناقش هذا القسم إنهاء العمالة بسبب عمليات الفصل غير العادلة وغير العادلة والملخص والبناءة وكذلك تحكيم ACAs.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
