Truyền thông nội bộ và PR quan hệ nhân viên [VI]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تستخدم هذه الدورة الذكاء الاصطناعي. دورة "الاتصالات الداخلية" في أكاديمية مايك بريتولا تم تصميم الدورة لتزويد متخصصي الموارد البشرية والمتخصصين في الاتصالات الداخلية بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لإدارة اتصالات الموظفين بشكل فعال وتنفيذ الإستراتيجية التنظيمية ودفع التغيير وتعزيز المشاركة. مميزات الدورة: • المنهج الشامل: تتضمن الدورة 6 دروس مسجلة، مصحوبة بتمارين تدريبية معتمدة من مايك بريتولا تبدو مباشرة. تشمل المواضيع: منصة الاتصال الداخلي، وتحديد الأهداف الإستراتيجية، وتحليل الجمهور، وتطوير الرسائل، واستخدام قنوات الاتصال، وتقنيات التنفيذ وطرق التقييم. الدعم التفاعلي: يمكن للطلاب المشاركة في دردشة أسئلة وأجوبة مخصصة للمناقشة وتبادل الخبرات وتلقي الدعم من الزملاء والمحاضرين. الشهادة: بعد الانتهاء من الدورة والواجبات، يحصل الطلاب على دبلوم، مما يعزز ملفهم المهني. دراسة برنامج الدورة: 1. ما هي الاتصالات الداخلية: فهم أهمية اتصالات الموظفين، والفوائد التي تعود على الأعمال، وتعلم كيفية إجراء عمليات تدقيق الاتصالات واستبيانات الموظفين.2. تحديد أهداف الاتصالات الداخلية: تعلم كيفية حل المشكلات ودعم القيادة والتأثير على سلوك الموظف من خلال استراتيجيات الاتصالات الفعالة. إعداد أبحاث ورسائل الجمهور المستهدف: تحليل التركيبة السكانية للموظفين، ومجموعات الشرائح، وإنشاء شخصيات الموظفين، وجمع البيانات، وتطوير الرسائل المناسبة، وتصميم قوالب الاتصال الفعالة.4. العمل مع قنوات الاتصال المختلفة: اختيار القناة المناسبة، وفهم كيفية تنسيق القنوات بشكل فعال، وجذب انتباه الموظفين، والتعاون مع الإدارة، وتدريب الإدارة على مهارات الاتصال. Implementing Internal Communications in the Company: Building communication processes, managing change through communication, adjusting employee behavior, communicating bad news appropriately and communicating corporate culture.6. تقييم الاتصالات الداخلية: فهم الحاجة إلى التقييم، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للاتصالات الداخلية، وجمع المعلومات ذات الصلة وإعداد تقرير شامل للإدارة. الجمهور المناسب: الدورة مثالية لمحترفي الموارد البشرية وموظفي الاتصالات الداخلية الذين يرغبون في تنفيذ المهام بشكل فعال في هذا المجال، وخاصة أولئك الذين يبحثون عن أدوات عملية لتعزيز عمليات الاتصالات الداخلية لمؤسستهم. فوائد الدورة: • الأدوات العملية: احصل على مجموعة من الأدوات أدوات اتصالات داخلية كاملة - بدءًا من عمليات التدقيق وتطوير الاستراتيجيات إلى القوالب ومؤشرات الأداء الرئيسية والنصائح العملية. • تقدم في حياتك المهنية: يساعد إتقان الاتصالات الداخلية متخصصي الموارد البشرية على كسب ثقة الموظفين والإدارة بسهولة، مما يعزز نمو الشركة وزيادة الأرباح المحتملة. • التدريس على يد خبراء: تعلم من مايك بريتولا - قائد الموارد البشرية ذو الخبرة، الذي يوفر رؤى واضحة وعملية قابلة للتطبيق في العالم الحقيقي. من خلال أخذ هذه الدورة، سوف يقوم الطلاب بتجميع المعرفة والمهارات اللازمة لبناء وإدارة أنظمة اتصالات داخلية فعالة، وبالتالي تعزيز مشاركة الموظفين ودعم النجاح التنظيمي.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)