منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
في مشهد الأعمال اليوم، يعد التكامل بين أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والتقنيات الرقمية أمرًا أساسيًا لزيادة الكفاءة وضمان الامتثال التنظيمي وتحقيق التأثير الاستراتيجي في الموارد البشرية. تؤهلك هذه الدورة التدريبية لتنفيذ حلول نظام معلومات الموارد البشرية وإدارتها وتحسينها، مع أتمتة عمليات الموارد البشرية الرئيسية لتوفير الوقت والتركيز على المبادرات الإستراتيجية.بإرشاد من خبير الصناعة مايك بريتولا، يلقي البرنامج نظرة متعمقة على أنظمة مثل نظام معلومات الموارد البشرية ونظام إدارة الموارد البشرية وLMS وTMS وروبوتات الدردشة الخاصة بالموارد البشرية لإحداث ثورة في وظائف الموارد البشرية ودفع الأداء التنظيمي.
ما ستتعلمه: • الأتمتة وأساسيات نظام معلومات الموارد البشرية: فهم المبادئ الأساسية للأتمتة في الموارد البشرية وتنفيذ العمليات الرئيسية مثل كشوف المرتبات ومراقبة الحضور والإجازات والإبلاغ عن الامتثال.
• أنظمة تتبع مقدم الطلب (ATS): اكتشف كيفية دمج ATS في نظام معلومات الموارد البشرية لأتمتة عملية التوظيف والتحليل والتقييم وإعداد المرشحين.
• أتمتة إدارة الأداء: تنفيذ أدوات مثل OKRs والاجتماعات 1:1 وتقييمات الأداء وردود الفعل 360 درجة المدمجة في نظام معلومات الموارد البشرية.
• إدارة تعلم أنظمة الإدارة (LMS): حدد LMS متوافق مع نظام معلومات الموارد البشرية الخاص بك، وتصميم قابل للتطوير. برامج التدريب عبر الإنترنت وتقييم فعاليتها.
• الأدوات التعاونية للموارد البشرية: تحسين سير العمل باستخدام منصات مثل Slack وTrello وConfluence وAsana، المدمجة مع نظام معلومات الموارد البشرية.
• وحدات Chatbots والذكاء الاصطناعي في نظام معلومات الموارد البشرية: أتمتة المهام الروتينية باستخدام روبوتات الدردشة المدمجة في نظام معلومات الموارد البشرية، مثل الاستفسارات وطلبات الإجازة وعمليات الإعداد.
• التقارير والتحليلات المتقدمة في نظام معلومات الموارد البشرية: استخدم نظام معلومات الموارد البشرية لإنشاء تقارير مخصصة ولوحات معلومات اتخاذ قرارات استراتيجية بناءً على البيانات.
لمن تستهدف هذه الدورة؟ • متخصصو الموارد البشرية الذين يرغبون في إتقان نظام معلومات الموارد البشرية وأتمتة العمليات الرئيسية. • متخصصو المواهب الذين يتطلعون إلى تبسيط التوظيف باستخدام ATS وHRIS. • تدريب المديرين المهتمين بتنفيذ LMS الرقمي. • مديرو ومديرو الموارد البشرية الذين يرغبون في تطبيق التكنولوجيا لتحسين الأداء والامتثال والتعاون.
هيكل الدورة: يتكون هذا البرنامج من 7 وحدات كاملة، تركز كل منها على جانب أساسي من الأتمتة في الموارد البشرية والتحول الرقمي. يتم إصدار الدروس أسبوعيًا وتتضمن دروسًا مسجلة وواجبات عملية وتمارين حقيقية.
الوحدات الأساسية للدورة:
1. الأتمتة وأساسيات نظام معلومات الموارد البشرية • أنواع الأنظمة: نظام معلومات الموارد البشرية، نظام إدارة الموارد البشرية، LMS، TMS • الوظائف الرئيسية ومعايير الاختيار • مقارنة البائعين
2. ATS وأتمتة التوظيف • دمج ATS في بيئة نظام معلومات الموارد البشرية • أتمتة الفحص والتأهيل • ممارسات التفاوض والتكامل
3. إدارة الأداء باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية • تكوين وحدات الأداء • اجتماعات 1:1 وردود الفعل المستمرة والأهداف والأهداف الرئيسية • مقاييس الإنتاجية والمشاركة
4. LMS متكامل مع نظام معلومات الموارد البشرية • اختيار LMS متوافق • أتمتة مسارات التدريب • تحليل فعالية التدريب
5. أدوات تعاونية للموارد البشرية • Slack وTrello وAsana كدعم للموارد البشرية • مزامنة المهام والمشاريع • تحسين الاتصال الداخلي
6. Chatbots والذكاء الاصطناعي في حلول نظام معلومات الموارد البشرية • Chatbots لأتمتة الوظائف الروتينية • بوابات الخدمة الذاتية مع الذكاء الاصطناعي • تجربة محسنة للموظفين والمرشحين
7. التقارير والتحليلات المتقدمة باستخدام نظام معلومات الموارد البشرية • لوحات معلومات مخصصة للموارد البشرية • التحليل في الوقت الحقيقي واتخاذ القرارات • أدوات تصور البيانات
لماذا تختار هذه الدورة: • مدرب خبير: تعلم مع مايك بريتولا، مرجع في الموارد البشرية الرقمية والأتمتة. • التطبيق العملي: مشاريع حقيقية وخطط التنفيذ والاستراتيجيات القائمة على البيانات. • التعلم المرن: منصة عبر الإنترنت، ووتيرة مخصصة وفصول أسبوعية. • الشهادة متضمنة: عند الانتهاء، سوف تحصل على شهادة تؤيد معرفتك في نظام معلومات الموارد البشرية والموارد البشرية. رقمي.
سجل الآن: ارتق بمسيرتك المهنية في مجال الموارد البشرية إلى المستوى التالي من خلال إتقان نظام معلومات الموارد البشرية والأتمتة والتحول الرقمي. انضم إلى دورة أتمتة الموارد البشرية وكن قائدًا للعمليات التكنولوجية في الموارد البشرية!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
