منذ 13 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
والمهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي بفعالية في عمليات التوظيف. من خلال الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي، يمكن للمشاركين تحسين الكفاءة، وجذب مرشحين ذوي جودة عالية، والحفاظ على ميزة تنافسية في سوق المواهب.ما الذي ستتعلمه:
• فرص واتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والاستقطاب: فهم دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث، بما في ذلك أحدث الابتكارات والدراسات الناجحة.
• تحسين نصوص وإعلانات الوظائف باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعلم كيفية صياغة أوصاف وظائف فعالة وإنشاء صور محسّنة تلقائيًا باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
• الاختيار الآلي للمرشحين: استكشاف أدوات الذكاء الاصطناعي للمطابقة التلقائية للمرشحين والتكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
• أتمتة الاستقطاب والتواصل مع المرشحين: استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لأتمتة عمليات البحث والتواصل مع المرشحين بشكل شخصي وفعّال.
• تقييم المرشحين وتحليل المقابلات: فهم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تقييم الكفاءات وتحليل المقابلات وتفريغها تلقائيًا بشكل موضوعي.
• تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق التوظيف: استخدام الذكاء الاصطناعي لتحسين التفاعل مع المرشحين وتسويق التوظيف بشكل استراتيجي.
برنامج الدورة:
1. فرص واتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والاستقطاب:
• مقدمة عن الذكاء الاصطناعي في التوظيف• الاتجاهات الحالية وأمثلة النجاح• التحديات والمخاطر المحتملة• التوقعات المستقبلية
2. العمل على نصوص وصور الوظائف:
• كيفية صياغة أوصاف وظيفية فعالة باستخدام الذكاء الاصطناعي• تحسين جاذبية الإعلان• إنشاء صور تلقائيًا للإعلانات
3. الاختيار التلقائي للمرشحين:
• أدوات وخوارزميات الاختيار الآلي• التكامل مع نظام ATS• أمثلة عملية واستراتيجيات فعالة
4. أتمتة الاستقطاب والتواصل:
• أدوات ومكونات إضافية للتواصل الآلي• إنشاء رسائل بريد إلكتروني شخصية• سلاسل رسائل فعالة
5. تقييم المرشحين وتحليل المقابلات:
• أدوات لتقييم الكفاءات وتحليل المقابلات• تقنيات تجنب التحيز في التقييم
6. بناء علامة صاحب العمل وتسويق التوظيف:
• تشكيل علامة صاحب العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي• أتمتة حملات التسويق وتحليل فعاليتها
مميزات الدورة:
• تدريب احترافي: بإشراف Mike Pritula، خبير دولي في مجال الموارد البشرية• مرونة في التعلم: ست محاضرات مسجلة• تطبيق عملي: واجبات منزلية مع مراجعة شخصية• مجتمع تفاعلي: دردشة خاصة للنقاش والمشاركة• شهادة معتمدة: دبلوم بنهاية الدورة مع رمز QR
لمن هذه الدورة:
• المجندون ومسؤولو الاستقطاب• أخصائيو الموارد البشرية• مديرو التوظيف واكتساب المواهب
ابدأ اليوم، وارتقِ باستراتيجيتك في التوظيف إلى المستوى التالي!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
