منذ 4 أيام
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل تشعر أنه أصبح من الصعب بشكل متزايد الاحتفاظ بالموظفين؟ الدافع آخذ في الانخفاض، وأفضل الموظفين يبحثون عن فرص أخرى. حتى الرواتب التنافسية لا يبدو أنها تساعد. الحل لا يكمن في المدفوعات والزيادات لمرة واحدة، ولكن في النهج المنهجي لـ Total Rewards 2.0.هذه ليست مجرد مكافأة مالية - إنها استراتيجية تغطي جميع جوانب التحفيز والاحتفاظ والمشاركة. سوف تتعلم كيفية بناء نظام يأخذ في الاعتبار القيمة الحقيقية للموظفين واحتياجاتهم، مما يخلق جوًا ترغب في البقاء فيه والتطور.
ستأخذ خلال الدورة 16 درسًا تفصيليًا. سوف تتعلم:
- كيفية بناء استراتيجية إجمالي المكافآت التي تتماشى مع أهداف العمل.
- ما هو مدرج في النظام - من نطاقات الرواتب والدرجات الشفافة إلى المزايا المرنة التي يقدرها الموظفون.
- كيفية تحليل السوق واستخدام البيانات لتظل قادرة على المنافسة.
- كيفية بناء نظام للاعتراف بالإنجازات والنمو الوظيفي حتى يرى الموظفون أين يمكنهم التحرك.
- كيفية ربط إجمالي المكافآت مع نائب الرئيس التنفيذي والعلامة التجارية للموارد البشرية، مما يؤدي إلى إنشاء وضع قوي لشركتك.
- ما هي العناصر، إلى جانب الراتب، التي تصبح "مغناطيسًا" للموظفين، وكيفية استخدامها في استراتيجيتك.
لن تستمع إلى النظرية فحسب - بل ستتلقى قوائم مرجعية ونماذج ومستندات يمكنك تطبيقها على الفور. تمثل كل جلسة خطوة نحو بناء نظام يلبي الاحتياجات الحقيقية للشركة والموظفين.
سنناقش:
- كيفية ربط التحفيز بنتائج الأعمال.
- كيفية استخدام المزايا المرنة وبرامج التوازن بين العمل والحياة وعناصر المكافآت المخصصة.
- كيفية تقييم فعالية Total Rewards وإثبات تأثيرها على الأعمال.
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية، دون القدرة على التنزيل. العروض التقديمية ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
لا تنتظر الأفضل ليرحل للمنافسين. ابدأ في تطبيق Total Rewards 2.0 الآن وقم بتحويل نظام المكافآت إلى أداتك الرئيسية للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول