منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل تشعر أنه يصبح من الصعب عقد الموظفين؟ يتم تقليل الدافع ، ويبحث أفضل الموظفين عن فرص أخرى. يبدو أنه حتى الرواتب التنافسية لا تساعد. الحل ليس في مدفوعات وزيادة واحدة ، ولكن في النهج المنهجي من إجمالي Revards 2.0. سوف تتعلم كيفية إنشاء نظام يأخذ في الاعتبار القيمة الحقيقية للموظفين واحتياجاتهم ، مما يشكل جوًا تريد البقاء فيه وتطويره.سوف تمر 16 فئة مفصلة في الدورة. سوف تدرس:
- كيف يتم اتفاق إجمالي استراتيجية المكافآت ، مع أهداف العمل.
- ما هو مدرج في النظام - من شوكات الرواتب الشفافة والدرجات إلى فوائد مرنة يقدرها الموظفون.
- كيفية تحليل السوق واستخدام البيانات للحفاظ على تنافسية.
- كيفية بناء نظام للاعتراف بالإنجازات والنمو الوظيفي ، بحيث يمكن للموظفين معرفة أين يمكنهم التحرك.
- كيفية توصيل إجمالي reugds مع العلامة التجارية EVP و HR ، مما يخلق موقعًا قويًا لشركتك.
- ما هي العناصر ، باستثناء الرواتب ، "المغناطيس" للموظفين ، وكيفية استخدامها في استراتيجيتك.
لن تسمع فقط النظرية ، فستتلقى قوائم المراجعة والقوالب والمستندات التي يمكنك استخدامها على الفور. كل درس هو خطوة نحو بناء نظام يلبي الاحتياجات الحقيقية للأعمال والموظفين.
سنناقش:
- كيفية توصيل الدافع بنتائج الأعمال.
- كيفية استخدام فوائد مرنة وبرامج برامج التوازن بين العمل والحياة والعناصر غير القياسية للمكافأة.
- كيفية تقييم فعالية المكافآت الكلية للفعالية وإثبات تأثيرها على الأعمال.
المهم: في Udemy ، تخضع لدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، دون إمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي أكاديمية Mike Pritula.
لا تنتظر حتى تذهب الأفضل إلى المنافسين. ابدأ في تقديم Total Revards 2.0 بالفعل الآن وقم بتحويل نظام المكافآت إلى أداتك الرئيسية لعقد المواهب وتطويرها!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
