تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Типологии личности: MBTI, DISC, Hogan, PAEI для HR и лидеров

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 8 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

فهم الناس هو إدارة الموقف. هل شعرت يومًا أنه كان من السهل مع أحد الموظفين ، ومع الآخر-إذا تحدثت بلغات مختلفة؟ ما هي بعض المرشحين "خاصة بهم" من الدقيقة الأولى ، في حين أن البعض الآخر عبارة عن لغز؟ كل شيء عن تصنيف الشخصية. وإذا كنت ترغب في قراءة الناس ككتاب مفتوح - هذه الدورة هي لك.
إن مسار "المطبوعات الشخصية الشخصية" هو دليل عملي على أساليب تقييم الشخصية الأكثر شعبية التي تستخدمها الشركات الرائدة في العالم: MBTI ، Disc ، Hogan ، Belbin ، Big Five ، 16 Forferations و Paei. في كل درس ، لن تستمع فقط ، ولكن لدراسة الأدوات والأمثلة والتفسير وتطبيق الأعمال.
هذه الدورة ليست نظرية للنظرية. ستتلقى:
  • نظرة عامة كاملة على النماذج الرئيسية مع نقاط القوة والضعف
  • قوائم مراجعة ، قوالب وتوصيات لتوظيف وتقييم وقيادة
  • فهم كيفية جمع فريق متوازن وزيادة القابلية للتحكم
  • القسم 1. MBTI وأساس الأنماط
    • تاريخ Jung و Socialics
    • 4 مجموعات
    • كيفية اختبار وتفسير
    • استخدام MBTI في توظيف وتوظيف وتوظيف وتوظيف وإدارة


    • القسم 2. المبيعات
    • نموذج PAEI: من هو الشركة المصنعة ، من هو المسؤول ولماذا يعرف هذا
    • تشكيل أمر قوي وفقًا للنوع

    القسم 3. الاستخدام

القسم 4. كبير. كبير. كبير. خمسة و 16 من الشخصية
  • الانفتاح ، والضمير ، والانبساط ، والموافقة ، والعصبية
  • أين تذهب من خلال الاختبارات ، وكيفية استخدام البيانات
  • الاختلافات 16personalites و MBTI: الأساطير والأساطير
    • أنا مهم: دبلوم الأكاديمية.
      هل أنت مستعد للذهاب إلى مستوى جديد من تحليلات الموارد البشرية وفهم سلوك الناس أعمق؟ انضم إلى الدورة وضخ الكفاءة الرئيسية للموارد البشرية الحديثة-القدرة على قراءة الهوية في بضع دقائق. اغسل الآن وابدأ في استخدام الأنماط في العمل غدًا.

      ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

      (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

      يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات