![free-palestine](https://journey4learn.com/free-palestine.webp)
![free-palestine](https://journey4learn.com/free-palestine.webp)
![Responsive image](https://img-c.udemycdn.com/course/750x422/6204585_ee9a_4.jpg)
منذ 5 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
"الثناء والرفع" هي طريقة تعليمية مبتكرة تم تطويرها في اليابان ، تم تبنيها بالفعل من قبل أكثر من 600 شركة ذات فعالية مثبتة. في هذه الدورة ، سوف تتعلم نهج الإدارة بناءً على "الثناء والرفع". ستساعدك هذه الدورة التدريبية العملية على تطوير مهارات ملموسة لاستخلاص دوافع الموظفين وتحسين إنتاجية الفريق بشكل عام بطريقة بسيطة وقابلة للتنفيذ. يبدأ التدريب بتوضيح المعايير لكل من "الثناء" و "توصيل التوقعات". بدلاً من مجرد الإشادة بالنتائج ، ستتعلم كيفية الاعتراف بالجهد والعمليات ، مما يعزز بيئة تعزز الكفاءة الذاتية وتشجع عقلية النمو لدى الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، سوف تتعلم كيفية توصيل التوقعات بفعالية ، بدلاً من التوبيخ ، تعزيز مهارات الاتصال التي تمكن الموظفين من تحسين تصرفاتهم بطريقة إيجابية. تغطي الدورة أيضًا كيفية اكتشاف مواهب فريقك من خلال الملاحظة الشديدة وكيفية استخدام "المديح ورقة "لتصور الجوانب الإيجابية الملاحظة في المهام اليومية. سيمكن هذا التغذية المرتدة المستمرة ويساعدك على إنشاء دورة من التحسن المستمر. من خلال إكمال هذه الدورة ، سيتم تجهيزك لتعزيز نمو الموظفين والهدف من التحسن الشامل في أداء مكان العمل.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
دورات مشابهة