منذ 16 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يتغير عالم العمل بشكل أسرع من أي وقت مضى. بفضل الابتكار التكنولوجي السريع، والتحولات الديموغرافية، وعدم اليقين الاقتصادي، والانتقال العالمي إلى اقتصاد أكثر مراعاة للبيئة، سيبدو مشهد الوظائف في عام 2030 مختلفا إلى حد كبير عن مشهد اليوم. بالاعتماد على رؤى من تقرير مستقبل الوظائف 2025 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي، تمكّنك هذه الدورة التدريبية من فهم هذا التحول والتنقل فيه والنجاح فيه.سوف تكتشف القوى التي تشكل القوى العاملة في الغد ولماذا من المتوقع ظهور ما يقرب من 78 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2030، حتى مع استبدال ما يقرب من 92 مليون وظيفة - مما يخلق فرصًا غير مسبوقة وتحديات حقيقية.
تكسر هذه الدورة المهن الأسرع نموًا والأدوار الأسرع انخفاضًا، من الذكاء الاصطناعي و متخصصو البيانات الضخمة في الأدوار الأمامية مثل الرعاية والتعليم والخدمات الأساسية.
لكن الأمر لا يتعلق بالوظائف فحسب، بل يتعلق بالمهارات. يصنف أصحاب العمل باستمرار التفكير التحليلي، والإبداع، والمرونة، ومحو الأمية التكنولوجية، والتعلم مدى الحياة من بين الكفاءات الأكثر قيمة للأدوار المستقبلية. ستستكشف هذه الاتجاهات، وتتعلم كيفية تقييم نقاط قوتك، وتكتشف الاستراتيجيات العملية لبناء مجموعة مهاراتك بما يتماشى مع طلب السوق.
سواء كنت طالبًا يستعد لدخول سوق العمل، أو محترفًا يخطط لمحور وظيفي، أو أي شخص لديه فضول بشأن ما يخبئه المستقبل، فإن هذه الدورة تمنحك المعرفة والأدوات اللازمة للنجاح في عصر العمل الذكي.
سجل اليوم وتحكم في مستقبلك المهني. وظائف الغد تنتظرنا، فلنستعد لها معًا.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
