منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
التعلم والتطوير (L&D): إتقان استراتيجيات التدريب والتعليم مع أهداف الشركة. من خلال نهج استراتيجي وعملي ، يتم استكشاف نظريات تعلم الكبار وطرق تقييم تقنيات تطوير التدريب وتقنيات تطوير المواهب ، من أجل بناء ثقافة التعلم وزيادة إمكانات المعدات. تتماشى مع أهداف العمل • نماذج التصميم التعليمي: تطبيق إطارات مثل Addie ، ونموذج Kirkpatrick و 6DS • قياس التدريب: تقييم التأثير ، عائد الاستثمار (ROI) والتحسين المستمر • استراتيجيات تنمية الموظفين: التدريب على القيادة ، وإدارة المواهب وبرامج الإمكانات العالية للمعرفة والتخطيط التجريبي.من الذي يتم توجيه هذا الدورة؟ الدورة التدريبية: التدريب الفعال في Empresaclase 1: أساسيات L&D ونموذج الكفاءات للخبراء • نموذج الكفاءات في ATD • مبادئ تعلم الكبار والتصميم التعليمي • نموذج ADDIE تم تطبيقه على تخطيط التدريب • تقييم الاحتياجات وتحليل التأثير • توظيف MATTAIN قائمة المراجعة
الفئة 3: تصميم برامج التدريب الكاملة • المكونات الرئيسية لبرنامج فعال • الخطوات الرئيسية للتعليمات العملية للاحتفاظ بالمعرفة • الدافع ، سلسلة التواصل وقيمة التعلم • قائمة مرجعية للتدريب
الفئة 5: نقل المعرفة • العوامل التي تؤثر على تطبيق التعلم 6: L&D • أدوات التعزيز ودعم الأداء • التعليقات والتدريب والاستراتيجيات للتعلم المستمر • قائمة مراجعة الدعم المستدام في L&D للتعلم
الفئة 8: استراتيجيات تطوير الموظفين المتقدمة • الفرق بين التدريب والتطوير المهني • مسار وبرامج التنقل الداخلي • إدارة المواهب والزعماء
الفئة 10: استراتيجية التدريب المستدامة مع عمليات HR الأخرى (الأداء ، الإجازة) gamification) • أفضل الممارسات لبرامج التدريب عبر الإنترنت
لماذا تختار هذه الدورة • التدريب الذي يدرسه خبير: تعلم مع Mike Pritula ، المرجع الدولي في L&D ، التصميم التعليمي والتدريب على الأعمال. النماذج وقوائم المراجعة والحالات الحقيقية للتطبيق في مؤسستك • المرونة الكلية: ادرس في وتيرتك مع الفصول والمهام المسجلة مع تعليقات الخبراء • شهادة مهنية: الحصول على دبلوم في التعلم والتطوير في نهاية الدورة. التدريب أو قائد الأعمال ، ستمنحك هذه الدورة الأدوات اللازمة لتعزيز تطوير المواهب وتحقيق نتائج الأعمال.
ابدأ اليوم وتصبح معيارًا لتعلم الشركات.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
