منذ 6 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تستخدم هذه الدورة عناصر الذكاء الاصطناعي. كيف ستزدهر مؤسستك عندما يتقاعد أفضل الموظفين لديك أو ينتقلون إلى مكان آخر بشكل غير متوقع؟ هل تعلم أن ما يقرب من ثلثي المؤسسات في جميع أنحاء العالم تفيد بعدم وجود خطة فعالة للخلافة، مما يعرض استمرارية أعمالها ونموها للخطر؟ في بيئة الأعمال سريعة التطور والتنافسية اليوم، لا يعد التخطيط القوي للخلافة ترفًا - بل هو ضرورة مطلقة للاستدامة والمرونة والنجاح على المدى الطويل. مرحبًا بك في الدورة التدريبية الكاملة لإتقان التخطيط للخلافة - خريطة الطريق الخاصة بك خطوة بخطوة لحماية مستقبل مؤسستك من خلال تنمية مجموعة مستمرة من القادة الأكفاء والمواهب المهمة. تم تطوير هذه الدورة وتقديمها من قبل مدربين خبراء قاموا بتوجيه شركات Fortune 500 والمنظمات غير الربحية والشركات الناشئة سريعة النطاق والشركات المملوكة للعائلات من خلال استراتيجيات استمرارية القيادة ذات المستوى العالمي، وهي مجموعة أدواتك النهائية لبناء وتنفيذ خطة تعاقب شاملة وحديثة. لماذا يعد تخطيط التعاقب أكثر أهمية من أي وقت مضىفي عصر يتسم بنقص المواهب والاضطراب الرقمي والتغيرات السريعة في القوى العاملة، يجب على المؤسسات إثبات نفسها في المستقبل ضد فجوات القيادة المفاجئة وفقدان المعرفة والتشغيل الاضطرابات. يتجاوز تخطيط التعاقب مجرد تسمية "الشخص التالي في الصف" - فهو يتعلق بتطوير موظفيك بشكل متعمد، واتخاذ قرارات المواهب المستندة إلى البيانات، وضمان التنوع والمساواة والشمول على كل المستويات. سواء كنت متخصصًا في الموارد البشرية، أو قائدًا، أو عضوًا في مجلس الإدارة، أو مالكًا لشركة، فإن مرونة مؤسستك وقدرتها على الاستمرار على المدى الطويل تعتمد على مدى مهارتك في التخطيط لما هو قادم. يقع الجانب الإنساني في قلب الخلافة، وهو إعداد موظفيك لمواجهة التحديات الجديدة، وتعزيز المشاركة، وتمكين النمو. ولكنه أيضًا نظام استراتيجي، يمزج بين التحليلات وإدارة المخاطر والامتثال القانوني والتحول الثقافي والابتكار التكنولوجي. تمكّنك هذه الدورة التدريبية بكل هذه الأبعاد وأكثر، مما يساعدك ليس فقط على مواجهة تحديات اليوم ولكن على القيادة بثقة نحو المستقبل. تجربة تعليمية جذابة قائمة على الممارسة
سوف تشرع في رحلة ديناميكية تزيل الغموض عن كل جانب من جوانب التخطيط للخلافة. من خلال الاستكشافات الواقعية، والمشاريع العملية، والتقييمات الموجهة، تعمل دورتنا على ربط النظرية والتطبيق في العالم الحقيقي. نحن نركز على الموضوعات المعاصرة، بدءًا من القوى العاملة العالمية المتطورة وضرورات DEI إلى الاستفادة من أدوات الموارد البشرية المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتنقل في التحولات القيادية المعقدة. على طول الطريق، ستنشئ مجموعة احترافية من مخرجات تخطيط التعاقب المصممة خصيصًا - جاهزة لعرضها على المديرين التنفيذيين أو مجالس الإدارة أو لجان التوظيف. كل وحدة مليئة بأطر عمل قابلة للتنفيذ، وقوالب قابلة للتخصيص، وأدوات عملية. سوف تكتسب الثقة والمهارة اللازمة لتصميم وتنفيذ وتحسين استراتيجيات التعاقب عالية التأثير التي تميزك أنت ومؤسستك. ستواجه الخرافات الشائعة، وتحدد المخاطر الواقعية، وتستكشف أمثلة حالات تاريخية مثيرة للدهشة، وتضع أساسًا قويًا لتخطيطك الخاص. تحديد الأهداف المتوافقة مع الرؤية
سوف تركز خطواتك التالية على مواءمة مبادرات الخلافة مع استراتيجيات العمل الأساسية. سوف تكتشف كيف تربط المنظمات الحديثة تطوير القيادة بالأهداف ذات المهام الحرجة وتقيس النجاح من خلال نتائج ذات مغزى، وليس مجرد قوائم مرجعية. من خلال العمل من خلال دراسات الحالة الأصلية، ستتعلم تحديد وتتبع الأهداف المهمة والتي تضمن استمرارية القيادة والنمو التنظيمي. تحديد الأدوار والكفاءات الحاسمة
بالتعمق أكثر، تجلب الدورة التدريبية لدينا التركيز الجراحي على تحديد المواقف التي تدفع حقًا نجاح مؤسستك. لا يتم إنشاء جميع الأدوار بشكل متساوٍ، وسنوضح لك كيفية رسم خريطة للمخاطر والتأثير والإلحاح في جهود الخلافة. إن حالات عدم التعرف على الهوية في العالم الحقيقي - وتأثيراتها المكلفة - ستعزز ضرورة الدقة. بعد ذلك، ستتقن رسم خرائط الكفاءات: بناء ملفات تعريف تفصيلية للنجاح تتجاوز المهارات التقنية لتلبية الاحتياجات المستقبلية ونقاط القوة السلوكية والملاءمة الثقافية. تقييم المواهب المتميزة وتطويرها
لا يقتصر النجاح على تحديد المواهب فحسب، بل يتعلق بالتنمية. نحن نساعدك على نشر تقييمات صارمة وموضوعية للمواهب، والتخفيف من التحيز اللاواعي، والتعلم من قصص تحديد الهوية المفيدة ذات الإمكانات العالية. وستبرز بشكل بارز مراجعات الأداء، وملاحظات الأقران، وأدوات التقييم المبنية على البيانات. ستقوم بعد ذلك بتصميم خطط تطوير فردية، بالاعتماد على ممارسات التنقل الداخلي التي أثبتت جدواها واستراتيجيات تسريع القيادة. استمع إلى روايات ملهمة عن تحول المواهب في العالم الحقيقي، وقم بتخصيص مسارات التوجيه لتتناسب مع مسارات الخلافة. التنوع والمساواة والشمول: ضرورة الخلافة
لا يمكن لاستراتيجية الخلافة الحديثة أن تنجح إلا عندما تكون شاملة وتمثيلية. يرشدك فريقنا خلال مواجهة الصور النمطية لخطوط الأنابيب، وإزالة الحواجز النظامية، وتضمين التنوع في كل خطوة من خطوات التخطيط. نحن نغطي الامتثال القانوني، والضرورات الأخلاقية، ودراسات الحالة الرائدة التي توضح كيف تعمل التعاقب المدعوم من DEI على تحويل المؤسسات في جميع أنحاء العالم. التواصل والمشاركة والثقافة التنظيمية
التخطيط فعال بقدر تنفيذه - والتنفيذ يتطلب أشخاصًا. ستتعلم كيفية توصيل رؤيتك، وإشراك أصحاب المصلحة على كل المستويات، وتحقيق التوازن بين الشفافية والسرية اللازمة. شاهد بالضبط كيف تبدو اتصالات التعاقب الناجحة واستخدم قوالب قابلة للتنفيذ لكسب تأييد المديرين التنفيذيين والمديرين المتوسطين والقوى العاملة على نطاق أوسع. القياس والتحسين والتغلب على العقبات
مع تنفيذ خطة التعاقب الخاصة بك، تتحول الدورة إلى القياس والتحسين للحصول على نتائج حقيقية. نحن نزيل الغموض عن مؤشرات الأداء الرئيسية للخلافة، ونوضح لك كيفية الاستفادة من التحليلات المتقدمة، وتوفير أطر إعداد تقارير قوية للقيادة ومجالس الإدارة. استكشف أمثلة الحالات التي أدى فيها التعاقب المبني على المقاييس إلى نتائج تنظيمية مذهلة. ستتعامل أيضًا مع التحديات الحتمية - مثل المقاومة، وفجوات المواهب، والتحولات في الأزمات - من خلال استراتيجيات التخفيف التي أثبتت جدواها وقصص "التعافي" من المؤسسات الكبيرة والصغيرة. التكامل مع الموارد البشرية والتكنولوجيا واستمرارية الأعمال
لا يعد تخطيط التعاقب عملية قائمة بذاتها. يدمج نهجنا الشامل التعاقب بشكل عميق في ممارسات الموارد البشرية - مما يضمن التوافق مع إدارة الأداء واكتساب المواهب والتعلم والتطوير وأنظمة التعويضات. تُظهر العروض التوضيحية والحالات الحقيقية كيف تعمل الحلول الرقمية بدءًا من تقييمات الذكاء الاصطناعي وتأمين قواعد بيانات المواهب على رفع مستوى لعبة التخطيط لديك، بينما توفر قطاعات إدارة المخاطر واستمرارية الأعمال راحة البال لأي سيناريو غير متوقع. التطبيقات التنفيذية والإدارة الوسطى والتطبيقات الأوسع
دورتنا شاملة بشكل فريد. بعيدًا عن المجموعة التنفيذية، نساعدك على تحديد احتياجات التعاقب على كل مستوى تنظيمي — بدءًا من الخبراء الفنيين المهمين وحتى المديرين المتوسطين والأدوار الخاصة بالمهمة. سوف تستكشف تحولات الشركات العائلية، وديناميكيات القطاع غير الربحي، واستراتيجيات الخلافة العالمية للعمليات متعددة الجنسيات. سيجد كل متعلم إرشادات مخصصة ذات صلة بسياقه الفريد. الإتقان القانوني والأخلاقي والثقافي
نحن لا نخجل من التعقيد. سوف تكتسب فهمًا واضحًا للاعتبارات القانونية الرئيسية والمعضلات الأخلاقية في التخطيط للخلافة - والتي تغطي مخاطر التمييز والعدالة والشفافية وتفويضات السرية. يزودك تركيزنا العالمي بالذكاء الثقافي لتكييف برامج الخلافة عبر الحدود والإعدادات التنظيمية والفرق المتنوعة. التحسين المستمر والقيادة الحكيمة
إن تخطيط الخلافة ليس مشروعًا لمرة واحدة - بل هو رحلة من التجديد المستمر والتحول التنظيمي. نوضح لك كيفية غرس ردود الفعل، والابتكار في الممارسات الناشئة، والمعايير العالمية، وتنمية ثقافة التطوير المستمر للقيادة. تعرف على كيفية استدامة المؤسسات ذات الأداء العالي لبرامجها وتطويرها على مدار سنوات من التغيير. مشروع التخرج: خطة التعاقب الجاهزة لمحفظتك
سوف تقوم بتجميع ما تعلمته في عملية ختامية. بتوجيه من فريقنا والاستفادة من القوالب القوية، ستنشئ خطة تعاقب شاملة مصممة خصيصًا لمؤسستك الخاصة أو المؤسسة المستهدفة. تضمن تعليقات الأقران وتقييم المدرب وأدوات التقييم الذاتي أن مشروع محفظتك الاستثمارية يتجاوز معايير الصناعة - مما يوضح خبرتك على الفور لأصحاب المصلحة أو مجالس الإدارة أو أصحاب العمل المحتملين. ما الذي يميز دورة تخطيط التعاقب لدينا؟
- العمق + العرض: تتوقف العديد من الدورات التدريبية عند الأطر العامة، لكننا نتعمق في التقنيات القابلة للتنفيذ، والفروق القانونية والأخلاقية الدقيقة، وضرورات DEI، واتجاهات التكنولوجيا، وأفضل الممارسات الدولية. تم تصميم كل وحدة لتحقيق تأثير فوري.
- التركيز على العالم الحقيقي: استفد من دراسات الحالة ونماذج التقارير والقصص عبر القطاعات بما في ذلك المؤسسات الخاصة والمنظمات غير الربحية والحكومة والعمليات العالمية - لإعدادك لأي سياق قيادي.
- نتائج جاهزة للمحفظة: ستنتهي بخطة تعاقب قابلة للتخصيص وأدوات تقييم المخاطر ونصوص الاتصال وأطر التطوير ومخططات تكامل الموارد البشرية - جاهزة للعرض.
- خبير التوجيه: يتمتع مدرسونا بعقود من الخبرة العملية في القيادة والموارد البشرية والتطوير التنظيمي عبر الصناعات والأحجام التنظيمية.
- الدعم التفاعلي: شارك في المناقشات والتعاون مع الأقران وجلسات الأسئلة والأجوبة التي تساعدك على تطبيق ما تعلمته على الفور.
- مرتبط بالمستقبل: مع الموارد البشرية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي وأمن البيانات وDEI والتعقيد العالمي المنسجم في جميع أنحاء المنهج الدراسي، تظل مجموعة مهاراتك في الطليعة.
انضم إلينا في هذه الرحلة الغامرة وقم بتأمين مؤسستك للمستقبل. سواء كنت استراتيجيًا طموحًا للموارد البشرية، أو قائد أعمال يواجه حالات تقاعد وشيكة، أو عضوًا في مجلس الإدارة يناصر الحوكمة، أو مستشارًا لبناء خطوط القيادة القيادية، فإن هذه الدورة تقدم كل ما تحتاجه للتفوق. قم بتأمين القيادة المستقبلية لمؤسستك، وتخفيف المخاطر، والارتقاء بحياتك المهنية من خلال الدليل النهائي لتخطيط التعاقب - سجل اليوم وكن المهندس الاستراتيجي الذي تعتمد عليه مؤسستك.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
