Startup Branding: Position, Name & Launch a New Brand [EN]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تحتوي هذه الدورة على استخدام الذكاء الاصطناعي. اقرأ هذا قبل أن تشتري: من بين 46 درسًا، تم تسجيل 25 درسًا لجمهور يقوم ببناء علامة تجارية تستهدف الأشخاص الذين يوظفونهم بدلاً من الأشخاص الذين يبيعون لهم. إذا كنت تريد دورة تدريبية تتعلق فقط بالعلامة التجارية للمستهلك، فهذا ليس هو الحال. ولهذا السبب ما زلت أبنيها بهذه الطريقة. شركة جديدة لديها علامتان تجاريتان ويمكن لواحدة منهما فقط الانتظار. قبل أن يكون لديك عملاء، تحتاج إلى أول عشرة أشخاص، وعليهم الانضمام إلى شيء غير موجود بعد - لا يوجد منتج لتجربته، ولا مراجعات لقراءتها، ولا شعار يتعرفون عليه. إن حل هذه المشكلة هو أصعب مشكلة تحديد موقع يواجهها المؤسس على الإطلاق، وكل ما تتعلمه أثناء القيام بذلك ينتقل مباشرة إلى العملاء. المشكلة الحقيقية مع العلامة التجارية الجديدة ليست أن لا أحد يتذكرك. هو أنه لا يوجد أحد لديه رف ليضعك عليه. المقارنة الأولى التي يلجأ إليها شخص غريب هي تحديد موقعك سواء اخترته أم لا - فأنت "نسخة أرخص من X" أو "مثل Y لكن بالنسبة للفرق الصغيرة"، وبمجرد حدوث ذلك تقضي سنوات في الجدال معه. يكتشف معظم المؤسسين ذلك بعد الانتهاء من الشعار، وإنشاء الموقع، ووضع الاسم على الأوراق. ما الذي يتغير عندما تفعل ذلك بالترتيب الصحيح؟ تبدأ بجملة واحدة: من أنت وماذا تستبدل. كل شيء آخر - الاسم، ولوحة الألوان، والنغمة، والحملة - مشتق منه بدلاً من تزيينه. تستغرق هذه الجملة فترة ما بعد الظهر وتدقيقًا منظمًا. الشعار الذي كنت تتألم من أجله يصبح قرارًا خلال ثلاثين دقيقة، لأنه يوجد أخيرًا معيار للحكم عليه. من أين يأتي هذا لقد قمت ببناء أنظمة العلامة التجارية والأشخاص داخل الشركات في مراحل مختلفة جدًا، بما في ذلك Preply وWargaming وiDeals وAlfa-Bank. لقد التحق أكثر من 1.6 مليون شخص بدوراتي وتم تدريب أكثر من 150.000 متخصص من خلالها. أحمل شهادات PHRi وSHRM-CP وأمثل HRCI في أكثر من عشرة دول. تم تشغيل كل شيء هنا ضد شركات حقيقية، ولم يتم تجميعه من نظرية العلامة التجارية. كيف يتم بناء الدورة التدريبية؟ تبدأ بالعلامة التجارية نفسها: التدقيق، وبيان تحديد الموقع، ومصفوفة الرسائل، والتسمية مع فحص النطاق والعلامة التجارية، والهوية المرئية واللفظية، وكتاب العلامة التجارية، وحملة الإطلاق من الفكرة الكبيرة إلى مزيج القنوات. ثم قم بالبحث، بحيث يعتمد تحديد الموضع على الإجابات بدلاً من التخمينات - تصميم الأسئلة، وإجراء الدراسة، وقراءة الإجابات المفتوحة، وتخطيط الإجراءات. ثم المنتج الذي ترتبط به العلامة التجارية: ملاءمة المنتج للسوق، وقرارات المحفظة، وتخطيط الرحلة، والمقاييس، وتحقيق الدخل، وحلقات النمو. ثم طرحها للعامة: السرد، والقنوات، ورؤية المؤسس، والاستجابة للأزمات، ومقاييس الاتصال. ثم الاقتراح الذي تقدمه للأشخاص الذين ترغب في توظيفهم، والعلامة التجارية لصاحب العمل المبنية عليه، بما في ذلك الأدوات العملية - الصفحة المقصودة، والإبداع، والاستهداف، والنسخ. وأخيرًا الإطلاق داخل الشركة، بحيث يروي الجميع نفس القصة دون أن يُطلب منهم ذلك. ما يتم تضمينه

• الوصول مدى الحياة إلى جميع الدروس البالغ عددها 46 درسًا وكل تحديث مستقبلي
• دعم المعلم النشط في قسم الأسئلة والأجوبة
• شهادة إكمال Udemy
• يتم تشغيل المهام العملية حسب علامتك التجارية الخاصة أثناء التنقل
• قسم يحتوي على دورات وأدوات وموارد إضافية

لماذا تبدأ الآنكل شهر تعمل دون منصب محدد هو شهر يخترع فيه السوق واحدًا لك، ويكون استبدال هذا المركز المقترض أصعب بكثير من تعيينه. يتم بناء الاسم والموقع وأول مائة عميل فوقه. سجل الآن واكتب بيان تحديد المواقع الخاص بك اليوم.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)