تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

SPHRi Certification Exam Prep: Master HRCI & Pass the Exam

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 7 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تعد شهادة SPHRi (المتخصص الأول في الموارد البشرية - الدولية) من HRCI بمثابة اعتماد معترف به عالميًا يؤكد خبرتك في القيادة الإستراتيجية للموارد البشرية. يتطلب التحضير لامتحان SPHRi إتقان قيادة الأعمال، وتنمية المواهب، وتقديم خدمات الموارد البشرية، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات.
تم تصميم هذه الدورة الشاملة للتحضير لامتحان SPHRi لتزويد متخصصي الموارد البشرية بالمعرفة والاستراتيجيات الأساسية لاجتياز اختبار HRCI من المحاولة الأولى. سواء كنت مديرًا للموارد البشرية أو مديرًا أو قائدًا عالميًا طموحًا للموارد البشرية، ستوفر هذه الدورة رؤى تفصيلية واستراتيجيات لإجراء الاختبار وخطة دراسية منظمة لضمان النجاح.
ما ستتعلمه:
  • فهم عملية اعتماد SPHRi - تعرف على التسجيل في الامتحان والأهلية وإعادة الاعتماد.
  • إتقان القيادة الإستراتيجية للموارد البشرية - اكتساب الخبرة في استراتيجية الأعمال والتطوير التنظيمي وخدمة الموارد البشرية التسليم.
  • تطوير استراتيجيات إجراء الاختبار - تعلم كيفية تحليل أسئلة الاختبار، وممارسة سيناريوهات حالة الموارد البشرية، وتحسين أداء الاختبار.
  • تعزيز مهارات قياس وتحليل الموارد البشرية - فهم بيانات الموارد البشرية، ومقاييس أداء الأعمال، وتقييمات الأداء.
  • الاستعداد بفعالية باستخدام أسئلة الاختبار الحقيقية - تتضمن كل وحدة تحليل الأسئلة لتعزيز التعلم والاستعداد.
  • تعزيز الموارد البشرية لديك مهنة مع شهادة SPHRi - تعرف على كيفية تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية عالميًا والتقدم في هذا المجال.
برنامج الدورة: إتقان اختبار SPHRi مع معايير HRCI
الوحدة 1: قيادة الأعمال والإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية مقدمة إلى شهادة SPHRi واختبار HRCI فهم هيكل اختبار SPHRi والأهلية والتسجيل أهمية SPHRi للموارد البشرية الدولية المهنيين • التغلب على العوائق اللغوية: كيفية الاستعداد لامتحان HRCI SPHRi من خلال استراتيجيات إتقان اللغة الإنجليزية
• التنظيم والإدارة• مبادئ قيادة الموارد البشرية الأساسية في الإدارة التنظيمية• أطر الأعمال الأساسية لاتخاذ القرارات الاستراتيجية للموارد البشرية• ممارسة تحليل أسئلة اختبار HRCI SPHRi لتحسين مهارات حل المشكلات
• التخطيط الاستراتيجي لقادة الموارد البشرية• نظرة عامة على عملية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية• فهم توافق الأعمال والموارد البشرية دور في استراتيجية القيادة • مسرد للمصطلحات الرئيسية للموارد البشرية والأعمال • تحليل أسئلة الاختبار لتحسين أداء الاختبار
• عناصر العمل لمحترفي الموارد البشرية • الفطنة التجارية والمالية الأساسية لقادة الموارد البشرية • أطر صنع القرار في قيادة الأعمال • تقنيات التحضير لامتحان HRCI SPHRi للنجاح في شهادة SPHRi
• الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية • دور استراتيجية الموارد البشرية في إدارة القوى العاملة العالمية • مواءمة وظائف الموارد البشرية مع الأهداف التنظيمية • تحليل الاختبار الوهمي وأفضل الممارسات للإجابة على أسئلة اختبار HRCI SPHRi
الوحدة 2: تطوير المواهب وإدارة الأداء • التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة • تنفيذ أفضل ممارسات الموارد البشرية في النمو التنظيمي • استراتيجيات تخطيط التعاقب وتنمية القيادة • تحليل أسئلة الاختبار وتقنيات تعزيز التعلم
• إدارة الأداء وإشراك الموظفين • بناء فرق عالية الأداء من خلال استراتيجيات أداء الموارد البشرية • أفضل الممارسات لتحديد الأهداف، ردود الفعل وتقييم الأداء • كيفية مراجعة وتعزيز التعلم لامتحان SPHRi
• تنمية المواهب وعلاقات الموظفين • قيادة الموارد البشرية في اكتساب المواهب والاحتفاظ بها وتخطيط التعاقب • استراتيجيات ثقافة مكان العمل والتحفيز وحل النزاعات • HRCI SPHRi استراتيجيات إجراء الاختبار ونصائح التحفيز لنجاح الشهادة
الوحدة 3: تقديم خدمات الموارد البشرية وإدارة الموارد البشرية العالمية • تخطيط الموارد البشرية والتوظيف • الأفضل الممارسات في تخطيط القوى العاملة للموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف • تحليل اتجاهات التوظيف ولوائح التوظيف • تفصيل أسئلة اختبار HRCI SPHRi وإعداد الشهادات
• إجمالي المكافآت ورفاهية الموظف • تطوير استراتيجيات التعويضات والمزايا التنافسية • فهم أطر المكافآت الإجمالية الدولية • متطلبات إعادة التأهيل للحفاظ على شهادة SPHRi
• تكنولوجيا الموارد البشرية والاستعانة بمصادر خارجية والمهام العالمية • الاستفادة من تكنولوجيا الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي في إدارة القوى العاملة • إدارة استراتيجيات الاستعانة بمصادر خارجية ومهام الموارد البشرية الدولية • تحليل اختبار الممارسة النهائية ودراسات حالة الموارد البشرية
الوحدة 4: تحليلات الموارد البشرية والبيانات وأداء الأعمال • بيانات وتحليلات الموارد البشرية لاتخاذ القرار • استخدام مقاييس الموارد البشرية والتحليلات وبيانات القوى العاملة لتأثير الأعمال • ذكاء الأعمال لتحليلات الموارد البشرية التنبؤية • الإعداد المتقدم لاختبار HRCI SPHRi ومحاكاة الامتحانات
• الموارد البشرية التدابير وتقييم الأداء • إتقان مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية (KPIs) وقياس الأداء • أفضل الممارسات في تقييم أداء الموظفين والتحسين المستمر • استراتيجيات اختبار HRCI SPHRi النهائية وتوصيات الخبراء لتحقيق النجاح
التوصيات النهائية وخطة نجاح الشهادة • كيفية الاستعداد الفعال لامتحان SPHRi بطريقة منظمة • استراتيجيات يوم الاختبار لتحقيق أقصى قدر من أدائك • الخطوات التالية بعد شهادة HRCI SPHRi: النمو الوظيفي فرص لمحترفي SPHRi
لماذا تأخذ هذه الدورة؟
  • دليل دراسة SPHRi الشامل - يغطي جميع مجالات اختبار HRCI بوحدات منظمة.
  • نهج يركز على الاختبار - يركز على أسئلة اختبار SPHRi الحقيقية وتحليل الإجابات.
  • المعرفة العالمية للموارد البشرية - تطوير مهارات الموارد البشرية الإستراتيجية التي تنطبق على المنظمات الدولية.
  • إرشادات الخبراء - تعلم من قائد موارد بشرية ذو خبرة ومحترف معتمد من SPHRi.
  • التعلم المرن - دروس مسجلة مع تعليقات حول الواجبات المنزلية ودعم الدراسة.

من الذي يجب عليه التسجيل؟ متخصصو الموارد البشرية يستعدون لامتحان SPHRi قادة الموارد البشرية العالمية الذين يسعون للحصول على شهادة HRCI مدراء ومديرو الموارد البشرية يهدفون إلى النمو الوظيفي متخصصو الموارد البشرية ينتقلون إلى أدوار استراتيجية أي شخص مهتم بشهادة الموارد البشرية وممارسات الموارد البشرية الدولية
انضم الآن واجتاز اختبار شهادة SPHRi بثقة! الخطة الدراسية الكاملة لامتحان SPHRi، تحليل الأسئلة والاختبار الحقيقي وشهادة إتمام الممارسة
سجل اليوم وكن قائدًا للموارد البشرية معتمدًا من SPHRi!

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات