منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
في سياق المنافسة على مواهب الشركة التي بنيت بكفاءة نظام التعويض والفوائد ، والفوز في الكفاءة ، وتعقد الموظفين ونتائج العمل. ومع ذلك ، فإن معظم HRS والمديرين لا يزالون يستخدمون الأساليب القديمة: نفس الخريجين ، والمكافآت غير المعتمة والحزم الاجتماعية غير الفعالة. يغير هذا الدورة قواعد اللعبة.في الدورة التدريبية "التعويض والفوائد: تطوير نظام الأجور والمكافآت" لن تتلقى نظرية ، ولكن نظام C&B مثبت مع قوالب وأدوات وحالات تم جمعها في 20 عامًا من الخبرة. هذا هو الطريق من إدارة الرواتب الفوضوية - إلى شفافة ومبررة وجذابة لموظفي نظام التحفيز.
لن تتعلم فقط كيفية صنع الرواتب ، سوف تتعلم بناء الدرجات ، وحساب مكافآت KPI ، وتصميم حزمة اجتماعية مرنة (خطة الكافيتريا) والمشاركة في مراجعات الرواتب. بعد تمرير الدورة التدريبية ، يمكنك تقديم نظام C&B الذي يمكن أن يقلل من السيولة ، وخفض تكاليف الموظفين وزيادة مشاركة الموظفين.
يتضمن برنامج الدورة 8 فصول:
المهم: على udemy ، تمر بدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية ، وإمكانية تنزيل العروض التقديمية ودون تلقي دبلوم Mike Pritula Academy.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول