منذ 6 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
دورة الإعداد لشهادة SHRM-CPهذه هي شهادتي الخاصة على غلاف هذه الدورة. لذلك اسمحوا لي أن أعلمك كيفية اجتياز هذا الاختبار بنجاح. وصف الدورة التدريبيةإن بيانات اعتماد المحترف المعتمد من SHRM (SHRM-CP) هي شهادة معترف بها عالميًا لمحترفي الموارد البشرية، وتؤكد خبرتهم في إدارة الموارد البشرية. تم تصميم هذه الدورة بدقة لإعدادك لامتحان SHRM-CP من خلال تغطية جميع الكفاءات الأساسية ومجالات المعرفة التي حددتها جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM).
هيكل الدورة
يتضمن التدريب 12 ندوة عبر الإنترنت شاملة، تركز كل منها على موضوعات الموارد البشرية الهامة المتوافقة مع نموذج الكفاءة SHRM-CP. يتضمن المنهج: 1. مقدمة لشهادة SHRM-CP • نظرة عامة على SHRM-CP وأهميتها • الاختلافات عن الشهادات الأخرى مثل HRCI وCIPD • هيكل الامتحان وتكاليفه • فهم نموذج كفاءة SHRM2. المهارات الناعمة، وتحليل الوظائف، وتصميم الوظائف • أهمية المهارات الناعمة في الموارد البشرية • تقنيات تحليل الوظائف وتصميم الأدوار الوظيفية الفعالة • أسئلة اختبار الممارسة3. تخطيط الموظفين وتوظيفهم • استراتيجيات الإدارة التنظيمية • عمليات تخطيط وتوظيف القوى العاملة • التعرف على مصطلحات مسرد الموارد البشرية • أسئلة اختبار الممارسة 4. اختيار المرشحين، والموارد البشرية، والمنظمة • أساليب الاختيار الفعالة • دمج وظائف الموارد البشرية داخل الهياكل التنظيمية • استراتيجيات إجراء الاختبار وتحليل الأسئلة5. دورة حياة الموظف والحضور • إدارة دورة حياة الموظف • سياسات وإجراءات الحضور • تقنيات إعداد الامتحانات6. توثيق الموارد البشرية وإدارة الأداء • ممارسات توثيق الموارد البشرية الأساسية • تنفيذ أنظمة إدارة الأداء • تحليل أسئلة الاختبار واستراتيجيات التعلم. تعليم الموظف والتدريب • تطوير برامج التدريب • تعزيز مهارات الموظف وكفاءاته • ممارسة أسئلة الاختبار وأساليب المراجعة8. إدارة المواهب وإجمالي المكافآت • استراتيجيات إدارة المواهب • تصميم أنظمة مكافآت شاملة • الحفاظ على الحافز أثناء التحضير للامتحان9. المكافآت والفوائد • فهم عمليات التخطيط الاستراتيجي • هيكلة المكافآت والفوائد • رؤى حول فرص ما بعد الشهادة 10. اقتراح قيمة الشركة وعلاقات الموظفين • صياغة مقترحات قيمة صاحب العمل • إدارة علاقات الموظفين وسياسات الشركة • عمليات إعادة التصديق ومتطلبات11. صحة الموظف وسلامته، وإدارة المعلومات • ضمان الصحة والسلامة في مكان العمل • إدارة نظم معلومات الموارد البشرية والأمن • تحليل أسئلة الاختبار12. التسجيل للامتحان، توصيات لإجراء الاختبار • دليل خطوة بخطوة لتسجيل الاختبار • نصائح لإكمال الاختبار بنجاح • إضافة شهادة SHRM-CP إلى الملفات الشخصية المهنية
من الذي يجب عليه التسجيل؟
هذه الدورة مثالية لمحترفي الموارد البشرية الذين يهدفون إلى بناء مهنة دولية والسعي إلى إعداد شامل لامتحان شهادة SHRM-CP.
فوائد الدورة • التوجيه العملي: تركز على التحضير للامتحان مع اختبارات الممارسة لتعزيز الاستعداد. • كفاءة الوقت: مواد مكثفة تغطي موضوعات أساسية، مما يوفر 50-70% من وقت الإعداد. • إرشادات الخبراء: تعلم من المهنيين المتمرسين ذوي الخبرة الواسعة في عمليات اعتماد الموارد البشرية وSHRM.
الاستنتاج
إن الشروع في رحلة شهادة SHRM-CP من خلال الدورة التحضيرية لدينا سوف يزودك بالمعرفة والثقة اللازمة للتفوق في الاختبار والتقدم في حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية على مستوى العالم. انضم إلينا لاتخاذ خطوة مهمة نحو تحقيق أهدافك المهنية.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
