SHRM-CP ⭑ Society for HR Management Certified Professional

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

Coursethis Coursethis SHRM-CP هي شهادتي الخاصة على غلاف هذه الدورة. لذا ، اسمحوا لي أن تعلمك كيفية اجتياز هذا الاختبار بنجاح. الوصف المورق
إن بيانات اعتماد Professional المعتمدة من SHRM (SHRM-CP) هي شهادة معترف بها عالميًا لمحترفي الموارد البشرية ، مما يتحقق من صحة خبرتهم في إدارة الموارد البشرية. تم تصميم هذه الدورة بدقة لإعدادك لامتحان SHRM-CP من خلال تغطية جميع الكفاءات الأساسية ومجالات المعرفة التي حددتها جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM). يشمل المنهج: 1. مقدمة إلى شهادة SHRM-CP • نظرة عامة على SHRM-CP وأهميتها • اختلافات من شهادات أخرى مثل HRCI و CIPD • بنية الامتحان والتكاليف • فهم نموذج كفاءة SHRM 2. المهارات اللينة ، تحليل الوظائف ، وتصميم الوظائف • أهمية المهارات اللينة في الموارد البشرية • تقنيات تحليل الوظائف وتصميم أدوار الوظائف الفعالة • تدريب أسئلة اختبار 3. تخطيط الموظفين وتوظيفهم • استراتيجيات الإدارة التنظيمية • عمليات التخطيط والتوظيف في القوى العاملة • التعرف على مصطلحات مسرد الموارد البشرية • اختبار أسئلة اختبار 4. اختيار المرشحين ، الموارد البشرية ، والتنظيم • أساليب الاختيار الفعالة • دمج وظائف الموارد البشرية ضمن الهياكل التنظيمية • استراتيجيات الاختبار وتحليل الأسئلة 5. دورة حياة الموظف والحضور • إدارة دورة حياة الموظف • سياسات وإجراءات الحضور • تقنيات إعداد الامتحانات 6. توثيق الموارد البشرية وإدارة الأداء • ممارسات توثيق الموارد البشرية الأساسية • تنفيذ أنظمة إدارة الأداء • اختبار الأسئلة والاستراتيجيات التعليمية 7. تعليم الموظفين والتدريب • تطوير البرامج التدريبية • تعزيز مهارات الموظفين والكفاءات • تدريب أسئلة الاختبار وطرق المراجعة 8. إدارة المواهب والمكافآت الكلية • استراتيجيات لإدارة المواهب • تصميم أنظمة المكافآت الشاملة • الحفاظ على الدافع أثناء إعداد الامتحان 9. المكافآت والفوائد • فهم عمليات التخطيط الاستراتيجي • هيكلة المكافآت والفوائد • رؤى في فرص ما بعد التصميم 10. اقتراح قيمة الشركة وعلاقات الموظفين • صياغة مقترحات قيمة صاحب العمل • إدارة علاقات الموظفين وسياسات الشركة • عمليات إعادة التأهيل والمتطلبات 11. صحة الموظفين وسلامتهم ، إدارة المعلومات • ضمان صحة وسلامة مكان العمل • إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية والأمن • تحليل سؤال الاختبار 12. التسجيل للامتحان ، توصيات إجراء الاختبار • دليل خطوة بخطوة لتسجيل الامتحانات • نصائح لاستكمال الامتحانات الناجح • إضافة شهادة SHRM-CP الخاصة بك إلى ملفات تعريف المهنية
من يجب أن يسجل؟ الاستعداد. انضم إلينا لاتخاذ خطوة مهمة نحو تحقيق أهدافك المهنية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)