تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

RR.HH. 2025-2030: Estrategias Futuras e Innovación [ES]

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 11 ساعة

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

RR.HH. الاتجاهات 2025-2030: الاستراتيجيات والتقنيات الناشئة [هي]
وصف الدورة التدريبية في تغيير مستمر ، فإن هذه الدورة تستعد لتوقع التحولات وإدارتها إلى الموارد البشرية (RR.HH.). ستعرف الاتجاهات التكنولوجية والممارسات والأدوات المبتكرة التي ستسمح لك بالثقة في المستقبل.
ما الذي ستتعلمه: • الدور المتغير للموارد البشرية والألفا) • تطوير المهارات المستمرة والسياسات التكيفية • تغيير تقنيات إدارة الموارد البشرية.
  • مكان العمل في المستقبل: العمل المرن ، الاقتصاد الحفلة ، النماذج التنظيمية والقيادة الحديثة. المستقبل: IA + الأتمتة ، السياسات المرنة والشاملة ، خفة الحركة التنظيمية. RR.HH. الذين يرغبون في التقدم في الاتجاهات العالمية • المديرين والشركاء التجاريين في الموارد البشرية الناشئة.
  • إنشاء RR.HH. الاستراتيجيات التي تتماشى مع العمل. رؤية.

  • اشترك الآن والاستعداد لنقل الموارد البشرية الخاصة بك إلى المستوى التالي ، وبناء المنظمات جاهزة للمستقبل.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات