منذ 9 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تعد دورة "الروبوتات في الموارد البشرية: من ChatGPT إلى أتمتة العمليات" بمثابة دليل عملي لإدخال الذكاء الاصطناعي والروبوتات في وظائف الموارد البشرية. ستتعلم كيفية استخدام ChatGPT وأدوات AIHR والروبوتات المادية لتحسين التوظيف والتأهيل والتدريب والتقييم والاحتفاظ.سنوضح لك كيفية أتمتة الإجراءات الروتينية وتحسين جودة القرار والاستعداد لمستقبل حيث يعمل متخصصو الموارد البشرية جنبًا إلى جنب مع المساعدين الأذكياء. سوف تتعلم كيفية إعداد أدوات الذكاء الاصطناعي المخصصة، وتحليل البيانات، وتنفيذ روبوتات الموارد البشرية وتكييف العمليات من أجل التحول الرقمي.
هام: في Udemy، يمكنك أخذ الإصدار الأساسي من الدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية، والقدرة على تنزيل العروض التقديمية والحصول على دبلومة أكاديمية مايك بريتولا.
دورة البرنامج:
الدرس 1: مقدمة إلى الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية - أساسيات الذكاء الاصطناعي في الموارد البشرية - نظرة عامة على الشكل 1 من OpenAI—تطبيق قوانين الروبوتات في الموارد البشرية
الدرس 2: قدرات ChatGPT في الموارد البشرية—أمثلة للتطبيق في التوظيف والتدريب—التكامل في أنظمة الموارد البشرية—إنشاء GPTs الخاصة بك
الدرس 3: أتمتة العمليات باستخدام ChatGPT— الاستجابات التلقائية والتدريب والعلامة التجارية لصاحب العمل— توليد الصور— دعم الثقافة والقيم
الدرس 4: التحليلات واتخاذ القرار— العمل مع الاستطلاعات والتقارير— التنبؤات واستراتيجيات الاحتفاظ - رؤى Microsoft Copilot والذكاء الاصطناعي
الدرس 5: الذكاء الاصطناعي في التوظيف - نصوص الوظائف والفرز وتحديد المصادر - تقييم المرشحين - القضاء على التحيز
الجلسة 6: الذكاء الاصطناعي في التعلم والتطوير - إضفاء الطابع الشخصي على التعلم - مراقبة الأداء - إنشاء دورات على منصات الذكاء الاصطناعي
الجلسة 7: الذكاء الاصطناعي في إدارة الأداء - تحليل الإنتاجية والمشاعر - التطوير الفردي الخطط - الرفاهية والمشاركة
الجلسة 8: تنفيذ الذكاء الاصطناعي في عمليات الموارد البشرية - نظام معلومات الموارد البشرية مع الذكاء الاصطناعي - السلامة والأخلاقيات - إدارة التغيير
الجلسة 9: الروبوتات في مساحة العمل - أنواع روبوتات الموارد البشرية - سياسات المشاركة - مسؤوليات الموارد البشرية الجديدة
الجلسة 10: مستقبل الموارد البشرية ودور الذكاء الاصطناعي - قائمة التحقق من جاهزية الموارد البشرية للمستقبل - الموظف التدريب – استراتيجيات التنفيذ التغييرات
ستمنحك هذه الدورة ميزة عملية وتساعدك على الحفاظ على منصب قيادي في مهنة أصبحت فيها الأتمتة والتكنولوجيا معيارًا.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
