منذ 6 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل تكافح من أجل الحفاظ على تحفيز فريقك ومرونته في بيئة عمل سريعة التغير؟ اكتشف كيفية بناء فرق قوية وقابلة للتكيف من خلال دورتنا العملية العملية - المصممة لمحترفي الموارد البشرية وقادة الفرق والمديرين الذين يرغبون في التغلب على التحديات وتعزيز المرونة.في هذه الدورة، ستستكشف أسس مرونة الفريق وتكتسب فهمًا عميقًا لكيفية تأثير التوتر والإرهاق والعمل عن بعد على التعاون والأداء. والأهم من ذلك، أنك ستحصل على أدوات خطوة بخطوة لتعزيز قدرة فريقك على التعافي وحل المشكلات والعمل معًا - حتى تحت الضغط.
سنوضح لك كيفية إنشاء بيئات فريق آمنة ومرنة وجذابة من خلال استراتيجيات مثل تعزيز الاستقلالية، والاعتراف بالإنجازات، وحل النزاعات، وتنفيذ عمليات الفريق التي تعمل بالفعل. سواء كنت تعمل على بناء ثقافة في المكتب أو التواصل بين العاملين عن بعد، فإن هذه الدورة تزودك بالمهارات اللازمة لقيادة فرق مرنة وعالية الأداء.
ما ستتعلمه في هذه الدورة:
- سيكولوجية مرونة الفريق ودوره في الإنتاجية
- مراحل تطوير الفريق وكيفية تكييف دعمك في كل مرحلة
- التقنيات الحديثة لبناء الاتصال والثقة في الهجين/عن بعد الإعدادات
- أدوات حل النزاعات التي تعزز تماسك الفريق
- تمارين لدعم الرفاهية العاطفية والاجتماعية والعقلي
- خطط خطوة بخطوة لإدارة أنشطة بناء الفريق المؤثرة
- كيفية تضمين المرونة في ثقافة الفريق من خلال إجراءات روتينية مستدامة
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
