منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
دورة "الذكاء الاصطناعي في التوظيف والتوريد" [PT]تم تطوير دورة "الذكاء الاصطناعي في التوظيف والتوريد" من أكاديمية مايك بريتولا لتزويد متخصصي الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف والمصادر بالمعرفة والمهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في عمليات التوظيف الخاصة بهم. من خلال الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي، سيتمكن الحاضرون من زيادة الكفاءة، وجذب المرشحين ذوي الجودة العالية، والحفاظ على ميزة تنافسية في مجال اكتساب المواهب.
ما ستتعلمه:
• فرص الذكاء الاصطناعي واتجاهاته في التوظيف وتحديد المصادر: فهم دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث، بما في ذلك الاتجاهات والابتكارات ودراسات الحالة الناجحة.
• تحسين نص الوظيفة والصور باستخدام الذكاء الاصطناعي: تعرف على كيف يساعد الذكاء الاصطناعي في إنشاء وتحسين الأوصاف الوظيفية وتحليل الجاذبية والتحليل. التوليد التلقائي للصور المحسنة.
• الاختيار الآلي للمرشح: اكتشف كيف يعمل الذكاء الاصطناعي على تحسين عملية البحث والاختيار، باستخدام أدوات المطابقة التلقائية والخوارزميات والتكامل مع ATS.
• أتمتة تحديد المصادر والتواصل مع المرشحين: استكشاف أدوات الذكاء الاصطناعي لتحديد المصادر تلقائيًا، والرسائل الشخصية وزيادة المشاركة.
• تقييم المرشح وتحليل المقابلة: فهم كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي في مهارات تقييم الوظائف، والنسخ، والتحليل الموضوعي للمقابلة.
• تعزيز صاحب العمل تسويق العلامة التجارية والتوظيف: تعرف على كيفية تعزيز الذكاء الاصطناعي للعلامة التجارية لصاحب العمل، وتحسين التفاعل مع المرشحين وأتمتة حملات تسويق التوظيف.
منهج الدورة:
ميزات الدورة التدريبية:
• مدرب خبير: تعلم من مايك بريتولا، متخصص في الموارد البشرية يتمتع بخبرة واسعة في تطبيق الذكاء الاصطناعي في التوظيف.
• التعلم المرن: ستة فصول مسجلة يمكنك مشاهدتها بالسرعة التي تناسبك.
• التطبيق العملي: مهام ذات تعليقات شخصية.
• مجتمع تفاعلي: الوصول إلى الدردشة الحصرية لطرح الأسئلة وتبادل الخبرات.
• الشهادة: دبلوم عند الانتهاء لتعزيز مهاراتك المهنية السيرة الذاتية.
لمن تستهدف هذه الدورة:
• القائمون على التوظيف والمصادر: المحترفون الذين يرغبون في تحديث أنفسهم باستخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف.
• متخصصو الموارد البشرية: أولئك الذين يتطلعون إلى زيادة الكفاءة في جذب المواهب.
• مدراء اكتساب المواهب: القادة الذين يرغبون في تحديث العمليات وتعزيز العلامة التجارية لأصحاب العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي.
من خلال إتقان تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التوظيف وتحديد المصادر، ستتمكن من تسريع التوظيف وجذب أفضل المواهب والتميز. في السوق. تقدم بطلبك الآن وغير أسلوبك في التوظيف!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول