منذ 10 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
يمكن أن يحدد التوظيف نجاح المنظمة. يؤدي التوظيف المناسب إلى تحفيز الابتكار والنمو - في حين أن قرار التوظيف السيئ يمكن أن يؤدي إلى خسارة مالية، والإضرار بالسمعة، وانخفاض الروح المعنوية، وارتفاع معدل دوران الموظفين. تزود هذه الدورة التدريبية الشاملة متخصصي الموارد البشرية والقائمين بالتوظيف ومديري التوظيف وقادة الفرق بإطار كامل للتوظيف واكتساب المواهب الذي يضمن أن كل قرار توظيف يعزز المنظمة. سوف تتعلم كيفية إجراء فحوصات الخلفية بالطريقة الصحيحة - التي تغطي التحقق من DBS والمراجع والفحوصات المالية والعناية الواجبة الإضافية التي غالبًا ما يتم إغفالها في عمليات التوظيف. تدريب التوظيف للموارد البشرية: تستكشف الدورة أيضًا ممارسات التوظيف العادلة بموجب قانون المساواة، مما يساعدك على بناء استراتيجية توظيف شفافة وشاملة ومتوافقة قانونًا ضمن وظيفة إدارة الموارد البشرية لديك. بعد ذلك، ستتقن دورة التوظيف الشاملة - إعادة التفكير في الوظائف الشاغرة، وصياغة إعلانات الوظائف الفعالة، وفحص الطلبات، وإجراء مقابلات منظمة، واتخاذ قرارات توظيف واثقة ومبنية على البيانات. ستتعلم أيضًا تقديم تجارب تأهيل استثنائية باستخدام مبادئ علم النفس، والتنشئة الاجتماعية، والتخطيط المنظم، وإطار عمل 6C المثبت لتحويل الموظفين الجدد إلى أعضاء فريق ملتزمين وعاليي الأداء. إذا كنت تهدف إلى رفع قدرات إدارة الموارد البشرية لديك، وضمان الامتثال، وتحقيق نجاح قابل للقياس في التوظيف، فإن هذه الدورة هي ميزتك التنافسية. اتخذ قرارات توظيف أكثر ذكاءً، واحمِ مؤسستك، وقم ببناء فرق قوية ومتحمسة تزدهر. قم بالتوظيف بشكل أفضل. حماية أفضل. على متن الطائرة أفضل.ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
