Reclutamento AI: Automatizza e Ottimizza le Assunzioni [IT+]

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم تصميم هذه الدورة لتزويد الموارد البشرية والمهنيين بالموارد البشرية والمستوى المعرفة والمهارات اللازمة لدمج الذكاء الاصطناعي بشكل فعال في عمليات التوظيف. بفضل الأدوات ، يمكن للمشاركين زيادة الكفاءة ، وجذب المرشحين ذوي الجودة العالية والحفاظ على ميزة تنافسية في بانوراما لاكتساب المواهب.
ما ستتعلمه:
• فرص واتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والبحث في دور الذكاء الاصطناعي في التوظيف الحديث ، مع الاتجاه والابتكارات والمنازل الناجحة. ويمثل الوصف الوظيفي ، ويحسن جاذبية الإعلانات ويولد صورًا محسنة.
• الاختيار التلقائي لـ Candidatiscopri كيفية تحسين البحث والاختيار باستخدام أدوات الخوارزميات وأدوات التطابقات ، مدمجة مع ATS.
• أتمتة المصادر والتواصل مع المبيضات المبيضات والرسائل والاتصال والشخصية لزيادة المشاركة.
• تقييم المرشحين وتحليل Collaquiaple AI لتقييم المهارات ، وتحليل المقابلات ، ونسخها والحفاظ عليها.
• غرفة العلامة التجارية لعلامات العلامات التجارية وتسويق التوظيف من الذكاء الاصطناعى لتحسين التفاعل مع المرشحين وتحسين استراتيجيات التسويق.

برنامج الدورة التدريبية:
الوحدة 1: فرص واتجاهات الذكاء الاصطناعي في التوظيف - مقدمة إلى الذكاء الاصطناعى في التوظيف - الاتجاه والابتكارات - أمثلة عملية للنجاح - المخاطر والتحديات - التنبؤات المستقبلية
الوحدة 2: التصميمات الوظيفية وصور عروض الوظائف - الخلق والتحسين مع AI - تحليل الجذب التلقائي - الأدوات التلقائية الوحدة 4: أتمتة المصادر والاتصال - أدوات التلقائي - أدوات الاتصال والاتصال - أتمتة تسلسل البريد الإلكتروني - أمثلة وتقنيات فعالة - رسائل شخصية
الوحدة 5: تقييم المرشحين وتحليل المقابلات - تقييم المهارات - AI في المقابلات - التلقائيات التلقائية - الجروح تلقائيًا - الجولة. الوحدة 6: صاحب العمل العلامة التجارية وتسويق التوظيف - دور الذكاء الاصطناعي في العلامة التجارية - تحسين تجربة المرشح - أتمتة التسويق - استراتيجيات الفوز - قياس النتائج
لمن يتم تناوله: Sourcer: للبقاء على اطلاع على أحدث التقنيات إلى • متخصصين في الموارد البشرية: لتعزيز عمليات الاختيار • مدير الموارد البشرية: لتحسين توظيف وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل
من خلال تعلم استخدام الذكاء الاصطناعي في التوظيف ، سوف تحسن الكفاءة ، وسوف تجذب مواهب أفضل والحصول على ميزة تنافسية. اشترك الآن وأحدث ثورة في طريقك للبحث عن المواهب.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)