منذ 11 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إعداد شامل لامتحان HRCI PHRi™ مع حالات حقيقية واختبارات عملية وإرشادات الخبراء لتحقيق النجاح العالمي في مجال الموارد البشرية. سمو.إن شهادة Professional in Human Resources - International™ (PHRi™)، التي يقدمها معهد HR Certification Institute® (HRCI®)، هي شهادة اعتماد معترف بها عالميًا ومصممة لمحترفي الموارد البشرية. سمو. الذين يعملون خارج الولايات المتحدة. تثبت هذه الشهادة إتقانك للمبادئ الفنية والتشغيلية للموارد البشرية. سمو.، تعزيز مصداقيتك المهنية وفرصك على الساحة الدولية.
نظرة عامة على الدورة:
تم تصميم الدورة التحضيرية لشهادة PHRi™ الخاصة بنا بعناية لتتوافق مع نموذج الكفاءة HRCI®. يتضمن البرنامج 11 ندوة تفاعلية عبر الإنترنت تغطي 23 موضوعًا رئيسيًا، وتتناول بشكل شامل محتويات الاختبار. جميع الجلسات والمواد باللغة الإنجليزية، مثل الامتحان الرسمي.
هيكل الدورة:
1. مقدمة إلى الشهادات وتحليل الوظائف والتصميم ما هو HRCI® وسبب أهمية PHRi™ كيفية التسجيل والاستعداد للامتحان تقنيات تحليل الوظائف وتصميم الأدوار مراجعة أسئلة الامتحان
2. تخطيط القوى العاملة واكتساب المواهب • أساليب التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة • الممارسات الجيدة في التوظيف والاختيار • المصطلحات الأساسية في الموارد البشرية. ح.• تحليل أسئلة الامتحان
3. الاختيار، عمليات الموارد البشرية. سمو. والهيكل التنظيمي • طرق الاختيار الفعالة • دور الموارد البشرية. سمو. في أنواع مختلفة من المنظمات • تقنيات التحضير للامتحان • تقييم نماذج الأسئلة
4. دورة حياة الموظف وإدارة الحضور • مراحل دورة الموظف • كيفية إدارة الحضور والالتزام بالمواعيد • أساليب الإجابة على أسئلة الامتحان
5. وثائق الموارد البشرية سمو. وإدارة الأداء • الإدارة السليمة لسجلات الموارد البشرية. ح.• تنفيذ أنظمة الأداء • مراجعة الأسئلة الرئيسية
6. تدريب وتطوير الموظفين • تصميم برامج تدريبية فعالة • تشجيع التطوير المستمر • استراتيجيات الاحتفاظ بالمعرفة • مناقشة الأسئلة ذات الصلة
7. إدارة المواهب والمكافآت الإجمالية • استراتيجيات إدارة المواهب الشاملة • تصميم حزم التعويضات التنافسية • تقنيات تحفيز الامتحانات • مراجعة الأسئلة المرتبطة
8. التعويضات والمزايا • هياكل التعويضات • تصميم وإدارة فوائد الموظفين • ما يجب القيام به بعد الشهادة • تقييم أسئلة التعويض
9. عرض القيمة وعلاقات العمل • كيفية إنشاء عرض قيمة جذاب • إدارة علاقات العمل والسياسات الداخلية • عملية إعادة الاعتماد • تقييم الأسئلة الرئيسية
10. إدارة السلامة والصحة والمعلومات • بروتوكولات الصحة والسلامة المهنية • أنظمة معلومات الموارد البشرية. سمو. وحماية البيانات • مراجعة أسئلة الصحة والسلامة
11. إدارة الأعمال • مبادئ الإدارة والهيكل التنظيمي • التخطيط الاستراتيجي في الموارد البشرية. سمو.• التغييرات الأخيرة في منهج الامتحانات• تحليل أسئلة إدارة الأعمال
لماذا قم بالتسجيل؟
• مدرب خبير: تعلم مع متخصصي الموارد البشرية الدوليين. سمو. مع خبرة واسعة في إعداد PHRi™. المحتوى المتوافق مع HRCI®: يغطي جميع موضوعات الامتحانات ذات الصلة بدقة أكاديمية. دراسة مرنة: الوصول إلى التسجيلات والمواد للدراسة بالسرعة التي تناسبك. مزايا الشهادة: تحسين ملفك المهني وتوسيع الفرص المتاحة لك وإظهار التزامك بالتميز.
معلومات التسجيل:
للتسجيل والتقدم نحو شهادة PHRi™، قم بزيارة الدورة التدريبية الرسمية لدينا الصفحة.
ملاحظة: الرسوم تغطي الدورة والمواد فقط. تبلغ تكلفة اختبار PHRi™ (من خلال HRCI®) حوالي 495 دولارًا.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
