منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل أنت مستعد لإتقان واحدة من أقوى الأدوات في مجال الموارد البشرية الاستراتيجية؟يعد تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بالطلب ضروريين لأي شركة ترغب في الحفاظ على قدرتها التنافسية وتحسين التكاليف والتأكد من وجود الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة في الوقت المناسب.
في هذه الدورة التدريبية العملية الموجهة نحو النتائج، ستتعلم تخطيط التوظيف والتنبؤ به وترشيده وتحسينه مثل المحترفين، باستخدام أدوات حقيقية وأمثلة ملموسة وتلقي تعليقات شخصية من مؤلف الدورة وخبير الموارد البشرية، مايك بريتولا.
سيكون لديك إمكانية الوصول إلى إطار عمل مثبت تستخدمه الشركات الرائدة لمواءمة استراتيجية المواهب مع أهداف العمل وتقليل أوجه القصور ودعم النمو. وفي نهاية الدورة سوف تحصل على دبلوم.
ما ستتعلمه في هذه الدورة التدريبية:
- كيفية تقييم احتياجات التوظيف وتطبيق التخطيط الاستراتيجي
- التنبؤ بالطلب على التوظيف باستخدام الأساليب المستندة إلى البيانات
- تحسين القوى العاملة باستخدام أدوات وتقنيات مجربة
- تحسين توفر الموظفين من خلال تصميم الأدوار وتقسيمها
- إنشاء أنظمة أداء لتحقيق أقصى قدر من فعالية الموظف
- إدارة دورة حياة الموظف بأكملها، بدءًا من التوظيف وحتى خرج
هيكل الدورة:
القسم 1: أساسيات تخطيط الموظفين واستراتيجية التوظيف
- المحاضرة 1: لماذا تحتاج الشركة إلى تخطيط الموظفين وترشيدهم
- المحاضرة 2: أساليب تخطيط القوى العاملة - إدارة الاحتياجات
القسم 2: توافر الموظفين وأدوات التحسين
- المحاضرة 3: طرق الترشيد – إدارة التوفر
- الفئة 4: طرق تحسين عدد الموظفين
القسم 3: إدارة الأداء ودورة الحياة في تخطيط القوى العاملة
- الفئة 5: العمل مع أداء الموظفين
- الفئة 6: من التوظيف إلى الفصل - إدارة القوى العاملة
تتضمن هذه الدورة ما يلي:
- ستة فصول مسجلة مع شرح مفصل
- مهام عملية تمت مراجعتها شخصيًا بواسطة مايك بريتولا
- دبلوم مع رمز QR فريد وتكامل LinkedIn
- إمكانية الوصول إلى محادثة خاصة للحصول على الدعم والتواصل
- إمكانية الوصول مدى الحياة إلى جميع مواد الدورة التدريبية
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
