منذ ساعتين
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
هل أنت مستعد لإتقان واحدة من أقوى أدوات الموارد البشرية الاستراتيجية؟ باستخدام أدوات حقيقية وأمثلة ملموسة وتلقي ملاحظات شخصية من مؤلف الدورة والخبير في HR.HH ، Mike Pritula.سيكون لديك إمكانية الوصول إلى إطار عمل مثبت تستخدمه الشركات الرائدة لمحاذاة استراتيجية المواهب مع أهداف العمل ، وتقليل أوجه القصور ودعم النمو. في نهاية الدورة ، سوف تتلقى دبلوم.
ما ستتعلمه في هذه الدورة:
- كيفية تقييم احتياجات الموظفين وتطبيق التخطيط الاستراتيجي
- معاينة الطلب على الموظفين الذين لديهم أساليب قائمة على البيانات
- تحسين قالب القالب القائم على البناء دورة الموظف ، من التوظيف إلى الخروج
هيكل الدورة:
القسم 1: أساسيات تخطيط الموظفين وتراتيجية الوقف
- الفئة 1: لماذا تحتاج الشركة إلى تخطيط وترشيد للموظفين يحتاج
- الفئة 4: طرق تحسين عدد الموظفين
القسم 3: إدارة الأداء ودورة الحياة في التخطيط العملي
- الفئة 6: من التعيين إلى التعيين إلى رفض - إدارة القالب
- مع رمز QR واحد وتكامل في Linkedi Networking
- الوصول إلى الحياة لجميع مواد الدورة التدريبية
- الموظفين
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
