منذ 3 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تحتوي هذه الدورة التدريبية على استخدام الذكاء الاصطناعي. هل أنت مستعد لإتقان إحدى أقوى الأدوات في مجال الموارد البشرية الإستراتيجية؟يعد تخطيط القوى العاملة والتنبؤ بالطلب ضروريين لأي شركة ترغب في الحفاظ على قدرتها التنافسية، وتحسين التكاليف، والتأكد من وجود الأشخاص المناسبين في الوظائف المناسبة في الوقت المناسب.
في هذه الدورة التدريبية العملية الموجهة نحو النتائج، ستتعلم كيفية التخطيط والتنبؤ وترشيد وتحسين التوظيف مثل المحترفين - باستخدام أدوات حقيقية وأمثلة حقيقية وتلقي تعليقات مباشرة من مؤلف الدورة التدريبية والخبير الرائد في مجال الموارد البشرية. الموارد البشرية، مايك بريتولا.
سوف تتمكن من الوصول إلى إطار عمل أثبت نجاحه وتستخدمه الشركات الرائدة لمواءمة استراتيجية القوى العاملة مع أهداف العمل، وتقليل أوجه القصور، ودعم النمو. عند الانتهاء، سوف تحصل على دبلوم.
ما ستتعلمه في هذه الدورة:
تقييم احتياجات التوظيف وتطبيق التخطيط الاستراتيجي
التنبؤ بالطلب على المواهب باستخدام الأساليب المستندة إلى البيانات
تحسين عدد الموظفين باستخدام أدوات وتقنيات مجربة
تحسين توفر الموظفين من خلال تصميم الوظائف وتقسيمها
إنشاء أنظمة أداء لزيادة فعالية الموظف إلى أقصى حد
إدارة دورة حياة الموظف بأكملها، بدءًا من التوظيف وحتى رحيل الموظفين
هيكل الدورة:
القسم 1: أساسيات تخطيط القوى العاملة واستراتيجية التوظيفالدرس 1. لماذا تحتاج الشركة إلى تخطيط القوى العاملة وترشيدهاالدرس 2. أساليب التخطيط - إدارة احتياجات التوظيف
القسم 2: توافر القوى العاملة وأدوات التحسينالمحاضرة 3. أساليب الترشيد - إدارة توافر الموظفينالدرس 4. طرق تحسين القوى العاملة عدد الموظفين
القسم 3: إدارة الأداء ودورة الحياة في فئة تخطيط القوى العاملة 5. كيفية العمل مع فئة الأداء 6. من التوظيف إلى إنهاء الخدمة - إدارة عدد الموظفين
تتضمن هذه الدورة ما يلي:
ستة فصول مسجلة مع شرح تفصيلي، واجبات منزلية تم تقييمها شخصيًا بواسطة مايك بريتولا دبلوم مع رمز الاستجابة السريعة وتكامل LinkedIn الوصول إلى الدردشة الخاصة للحصول على الدعم والتواصل الوصول مدى الحياة إلى جميع المواد
تستخدم هذه الدورة الذكاء الاصطناعي، مما يضمن الرؤى الحالية والممارسات المتطورة.
تحتوي هذه الدورة على ترقية.
إذا كنت متخصصًا في الموارد البشرية أو HRBP أو مديرًا مسؤولاً عن الموظفين و الكفاءة، ستمنحك هذه الدورة التدريبية الأدوات اللازمة لتقليل التكاليف وزيادة الإنتاجية واتخاذ قرارات أفضل بشأن القوى العاملة لديك.
سجل اليوم وابدأ في تخطيط القوى العاملة لديك مثلما تفعل الشركات عالية الأداء.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
