منذ 10 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إحداث ثورة في كيفية إدارة الأداء - باستخدام الذكاء الاصطناعي التوليديهل سئمت من مراجعات الأداء القديمة التي تضيع الوقت ولا تقدم أي تأثير؟ ماذا لو كان بإمكانك استخدام الذكاء الاصطناعي لتحديد الأهداف وتتبع الإنتاجية وحتى كتابة التعليقات - كل ذلك في دقائق؟
مرحبًا بك في مستقبل إدارة الأداء. في هذه الدورة، ستتقن كيفية دمج الذكاء الاصطناعي التوليدي في كل مرحلة من مراحل دورة إدارة الأداء - بدءًا من الأهداف والأهداف والأهداف الذكية وحتى تقييمات الموظفين، والفرد لواحد، والتطوير الشخصي الخطط.
سواء كنت قائدًا للموارد البشرية أو مديرًا لفريق أو مالكًا لشركة - تمنحك هذه الدورة التدريبية الأدوات الدقيقة وأنظمة الذكاء الاصطناعي وسير العمل التي تستخدمها الشركات الكبرى لتقييم المواهب وتنميتها والاحتفاظ بها.
ما ستتعلمه • أتمتة الأهداف الذكية والأهداف والأهداف الرئيسية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي • مراقبة الأداء في الوقت الفعلي باستخدام التحليلات التنبؤية • إجراء مراجعات أداء موضوعية وخالية من التحيز • استخدام التعليقات والتقارير التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي • إجراء عمليات فعالة ومدعومة بالبيانات اجتماعات فردية • إنشاء خطط مخصصة لتطوير الموظفين • دمج أدوات الذكاء الاصطناعي بسلاسة في مجموعتك التقنية الحالية للموارد البشرية • استخدام المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لتقييم تأثير الذكاء الاصطناعي على الإنتاجية
برنامج الدورة التدريبية الكاملة
الفئة 1: تحديد الأهداف باستخدام الذكاء الاصطناعي • الذكاء الاصطناعي في الأهداف الذكية والأهداف والأهداف الرئيسية • الأدوات: Betterworks وMarissa AI وSloneek لأتمتة الأهداف
الفئة 2: مراقبة الأداء وتحليل البيانات • الأداء في الوقت الفعلي التتبع• التحليلات التنبؤية• الأدوات: Mesh (Nudges)، Intelogos، Skilla ai
الفئة 3: تقييم الموظفين والتحضير لمراجعة الذكاء الاصطناعي• تصميم نماذج تقييم صديقة للذكاء الاصطناعي• هيكلة بيانات الإدخال• الأدوات: Effy AI، 15Five، Sloneek
الفئة 4: اجتماعات فردية مدعومة بالذكاء الاصطناعي ونتائج المراجعة• تحسين محادثات الأداء• رؤى تلقائية من أدوات الذكاء الاصطناعي• الأدوات: Lattice، Peoplebox، Marissa AI
الفئة 5: تخطيط التطوير باستخدام الذكاء الاصطناعي • إنشاء مسارات وظيفية تعتمد على البيانات • خطط التعلم والنمو الشخصية • الأدوات: Marissa AI، 15Five، Betterworks
الفئة 6: التكامل الكامل للذكاء الاصطناعي في إدارة الأداء • دمج الذكاء الاصطناعي في أنظمة الموارد البشرية • أتمتة دورات الأداء • قياس النجاح باستخدام مقاييس الذكاء الاصطناعي • الأدوات: Intelogos، Skilla ai، Peoplebox
لماذا تختلف هذه الدورة التدريبية
على عكس دورات الموارد البشرية الأخرى ذات الثقل النظري، فإن هذه الدورة مليئة بالأدوات الحقيقية والإرشادات المباشرة وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي. ستشاهد كيف تنفذ الشركات الرائدة فعليًا إدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي - وكيف يمكنك ذلك أيضًا.
هل أنت مستعد لتأمين عملية إدارة الأداء الخاصة بك في المستقبل؟ سجل الآن وابدأ في الإدارة بشكل أكثر ذكاءً باستخدام الذكاء الاصطناعي - قبل أن يفعل ذلك منافسوك.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
