منذ 4 أيام
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
إدارة الأداء ليست مجرد عملية، بل هي أداة استراتيجية لنمو الأعمال. في سياق التحول الرقمي، تحتاج الشركات إلى نهج لإدارة الأداء لا يؤدي إلى زيادة العبء على المديرين أو تثبيط عزيمة الموظفين، بل يزيد الإنتاجية والمشاركة والتطوير.تم تصميم هذه الدورة لتمكينك من تنفيذ نظام حديث لإدارة الأداء في شركتك: بدءًا من تحديد الأهداف باستخدام نموذج OKR وإجراء اجتماعات 1:1 لتقييم النتائج وأتمتة العمليات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي. سوف تتلقى منهجًا منظمًا وتعليمات خطوة بخطوة ونماذج وحالات حقيقية يمكن تطبيقها على الفور في الممارسة العملية.
برنامج الدورة:
القسم 1. أساسيات إدارة الأداء
- ما هي إدارة الأداء
- لماذا تحتاج الشركة إليها
- الأساليب الحديثة وأدوار مديري الموارد البشرية/li>
القسم 2. تحديد الأهداف والتطوير الموظفون
- الأهداف والأهداف المتتالية
- الكفاءات السلوكية وخطة التطوير
- العمل باستخدام الملف الشخصي للوظيفة
القسم 3. دعم الأداء والاجتماعات المنتظمة
- الملاحظات والتعليقات المباشرة والتدريب
- حل مشكلات الأداء
- التحفيز وموارد المدير
القسم 4. الأتمتة و الذكاء الاصطناعي
- ماذا وكيف يمكنك أتمتته
- مراجعة الأنظمة الأساسية والحالات (بما في ذلك PeopleForce)
- أدوات الذكاء الاصطناعي لمراجعة الأداء
القسم 5. تقييم الموظفين
- MBO ومؤشرات الأداء الرئيسية والمعايير السلوكية
- التقييم بناءً على الحوادث الحرجة
- تحليل النتائج
القسم 6. الكفاءات التقييم
- تقييم 180 و360 درجة
- مقابلة حول الكفاءات
- مركز التقييم
القسم 7. إجراء مراجعة للأداء
- نماذج واستبيانات للمراجعة
- هيكل اجتماع المراجعة المثالي
- التحليل الذاتي والتعليقات
القسم 8. الاستخدام النتائج
- ربط المراجعات بالمكافآت والعروض الترويجية والخلافة
- خطة التطوير وقرارات الإنهاء
هام: على Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية، والقدرة على تنزيل العروض التقديمية، ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
إذا كنت ترغب في تنفيذ إدارة الأداء بأقصى قدر من الكفاءة وتلقي الدعم في كل مرحلة، فابدأ التعلم اليوم.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول