منذ 8 ساعات
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
مرحبًا بك في الدورة التدريبية التي ستغير الطريقة التي تتعامل بها مع إدارة الأفراد والقيادة داخل مؤسستك! إن دورة "إدارة الأفراد للموارد البشرية" ليست مجرد جلسة تدريبية - إنها بوابتك لإتقان الكفاءات الأساسية لإدارة الأفراد والاستفادة منها للارتقاء بفريقك وحياتك المهنية.تخيل أنك في دور لم تعد فيه الموارد البشرية تتعلق فقط بالسياسات والأعمال الورقية - بل تتعلق ببناء ثقافة يزدهر فيها الأفراد. هذه الدورة هي فرصتك للدخول في هذا الدور بثقة. تعلم كيفية توجيه المديرين وتطويرهم ليكونوا قادة فعالين حقًا، وسد الفجوة بين استراتيجية الموارد البشرية والأداء اليومي للفريق. سنرشدك خلال كل جانب بالغ الأهمية، بدءًا من المسؤوليات الأساسية للمديرين في إدارة الأفراد وحتى التطبيق الواقعي للأدوات الأساسية التي تحقق النتائج.
تتكون الدورة التدريبية من ستة دروس شاملة، كل منها مليء برؤى عملية ومنهجيات تم اختبارها:
- الفئة الأولى: ما هي إدارة الأفراد ودور المديراستكشف المستويات الخمسة لإدارة الأفراد، واكتشف الرؤى الرئيسية من أبحاث Google وGallup، وتعرف على أهم 20 أداة تؤدي إلى التميز القيادة.
- الفئة 2: بناء الفريق من قبل المدير اكتشف مفهوم اللاعبين المتميزين، وفهم كيفية إنشاء ملفات تعريف وظيفية فعالة، وتقييم المرشحين الرئيسيين، واستكشاف استراتيجيات الإعداد ومراحل بناء الفريق.
- الفئة 3: كيف يمكن للمدير تطوير الفريق. تعمق في إنشاء خطط التطوير، واختيار النواب، وتنسيقات التدريب، وإجراء اجتماعات 1:1، والتدريب، وتقديم التعليقات للموظفين.
- الفئة 4: كيف يحفز المدير تعرف على نظريات التحفيز الفعالة، وكيفية التعامل مع الإرهاق، ودور الفوائد، واستراتيجيات الاحتفاظ بأفضل المواهب.
- الفئة 5: إدارة أداء الفريق الاستراتيجيات الرئيسية لتحديد الأهداف، وتقييم النتائج، وإنشاء خطط تحسين الأداء، وإدارة القرارات الصعبة المتمثلة في الانفصال عن ذوي الأداء الضعيف.
- الفئة 6: كيف يدير المدير الرواتب والمكافآت احصل على معلومات واضحة عن أساسيات الرواتب، وتحديد نطاقات الأجور التنافسية، وتصميم مكافآت فعالة للموظفين الأنظمة.
لا يتعلق الأمر بالنظرية فقط. ستجد أمثلة من العالم الحقيقي وأدوات عملية واستراتيجيات مثبتة يمكنك تنفيذها على الفور. لا تفوت فرصتك للحصول على ميزة في حياتك المهنية وأن تصبح قائد الموارد البشرية الذي تريده كل شركة. سجل الآن لفتح عالم من الرؤى القابلة للتنفيذ وكن المحفز للتغيير الإيجابي في مؤسستك!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
