تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Организационное развитие и трансформация HR-процессов

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 13 ساعة

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تعد دورة "التطوير التنظيمي وتحويل عمليات الموارد البشرية" دليلاً عمليًا لأولئك الذين يريدون أن يصبحوا شريكًا استراتيجيًا للموارد البشرية ويحلوا مشاكل العمل الحقيقية على مستوى الإدارة العليا. إذا كنت ترغب في تعلم كيفية تشخيص المشكلات التنظيمية بشكل منهجي، واقتراح حلول عملية وإدارة التغيير، فهذه الدورة التدريبية تناسبك.
لن تتلقى النظرية فحسب، بل ستتلقى أكثر من 30 أداة من أدوات التطوير التنظيمي التي أثبتت جدواها والتي يمكنك تنفيذها على الفور. سنقوم بتحليل حالات حقيقية، وسنعلمك كيفية العمل وفقًا لنموذج البحث والإجراء، واستخدام PDCA، وتخطيط التدخلات التنظيمية، وبدء التغييرات وتقييم فعاليتها باستخدام عائد الاستثمار ونموذج كيركباتريك.
برنامج الدورة:
  • ما هو التطوير التنظيمي (OD):
    • مبادئ وتاريخ ونماذج التطوير التنظيمي
    • متى وكيفية استخدام نهج التطوير التنظيمي

  • البدء في التطوير التنظيمي:
    • بيع الفكرة للإدارة
    • نهج الأنظمة وإدارة المشاريع

  • التقييم التنظيمي والملاحظات:
    • المقابلات والاستبيانات والملاحظة وتحليل البيانات
    • إعداد التقارير وعرض النتائج

  • إجراءات التخطيط:
    • السبب والنتيجة التحليل
    • تطوير الخطط والتدخلات الإستراتيجية

  • تنفيذ الخطة على المستوى الفردي:
    • التدريب، 360، مصفوفات المسؤولية، تصميم الوظائف

  • التنفيذ على مستوى المؤسسة:
    • تدخلات الفريق والعملية
    • إدارة الجودة الشاملة، 6 سيجما، والتيسير، العمل مع فرق افتراضية

  • تقييم النتائج:
    • نموذج كيركباتريك، عائد الاستثمار، المؤشرات المتوازنة

  • إدارة التغيير:
    • نموذج كوتر، التغلب على المقاومة، تعزيز التغييرات

  • هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة دون التحقق من الواجبات المنزلية، وتنزيل العروض التقديمية، ودون تلقي دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
    انضم إلى الدورة التدريبية الآن واحصل على الأدوات التي تساعدك على أن تصبح الشركات الرائدة في مجال الموارد البشرية التي تبحث عنها.

    ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

    (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

    يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

    اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



    0 تعليقات