منذ 14 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
عدد الموظفين ليس مجرد بند في الميزانية. إنه مورد استراتيجي. يؤدي نقص الموارد إلى الإرهاق وخسارة الأرباح. يؤدي الإفراط في الموارد إلى تكاليف غير ضرورية وانخفاض الكفاءة. حل؟ عدد الموظفين المخطط له بشكل صحيح.ستعلمك الدورة التدريبية "تحسين عدد الموظفين: الحساب والتخطيط" كيفية إدارة عدد الموظفين بشكل منهجي واستنادًا إلى البيانات. ستتلقى الأدوات التي تستخدمها أفضل فرق الموارد البشرية في العالم - بدءًا من تحليل FTE وGAP إلى التقييس والتحسين وتحسين الكفاءة.
برنامج الدورة: القسم 1. المبادئ الأساسية وتخطيط عدد الموظفين الدرس 1. دور أعداد الموظفين في كفاءة الشركة - الأهمية الإستراتيجية للأرقام - أنواع الموظفين، FTE، تحليل GAP، سوق العمل
الدرس 2. طرق تخطيط متطلبات الموظفين - التنبؤ: معدل دوران الموظفين، التحولات، دلفي - مصفوفة الكفاءة وجمع المعلومات
القسم 2. تقنين الأعداد وتحسينها الدرس 3. طرق تقنين وتحليل عبء الموظفين - تحليل المناصب والتجزئة حسب القيمة - حساب الاحتياجات على أساس عبء العمل
الدرس 4. استراتيجيات تحسين عدد الموظفين - الأتمتة والاستعانة بمصادر خارجية وتوحيد الوظائف - الموقع والتدابير التنظيمية
القسم 3. الكفاءة والعلامات التجارية والإدارة إدارة الدورة الدرس 5. زيادة الكفاءة للموظفين من خلال أدوات الموارد البشرية - إدارة الأداء - إدارة الكفاءة والتدريب
الدرس 6. دورة كاملة لإدارة عدد الموظفين: من التوظيف إلى التخفيض - النموذج 7ب، تحليل التكلفة والعائد - نائب الرئيس التنفيذي، إجمالي المكافآت، الاحتفاظ
سوف تتلقى قوالب جاهزة وحالات حقيقية وتعليقات (في النسخة الكاملة للدورة). الأمر كله يتعلق بالانتقال من مقل العيون الفوضوية إلى الموارد البشرية الإستراتيجية.
هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية بدون درجات الواجبات المنزلية، ولا تنزيلات للعروض التقديمية، ولا دبلوم أكاديمية مايك بريتولا. ابدأ في إدارة عدد الموظفين مثل الخبير الاستراتيجي - وليس مثل المحاسب. قم بالتسجيل في الدورة وتنفيذ أفضل ممارسات الموارد البشرية اليوم.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
