تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

OKR: Как внедрить цели и ключевые результаты в бизнесе

دورة متاحة لفترة محدودة
free-palestine free-palestine

Responsive image
منذ 10 ساعات

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تعلم كيفية تنفيذ أحد أنظمة إدارة الأهداف الأكثر فعالية - OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية)، المستخدمة في Google وIntel وPreply وغيرها من الشركات الرائدة. إن OKR ليس مجرد اتجاه عصري، ولكنه وسيلة لجعل عمل الفريق متماسكًا وشفافًا وموجهًا نحو النتائج. إذا سئمت من جلسات الإستراتيجية غير الفعالة ومؤشرات الأداء الرئيسية من أعلى إلى أسفل التي تحبط تحفيز الموظفين، فهذه الدورة هي فرصتك لتغيير نهجك في تحديد الأهداف بشكل جذري.
تم إنشاء الدورة من قبل ممارس قام شخصيًا بتنفيذ الأهداف والأهداف والأهداف في فرق دولية وقام بتكييفها مع واقع الأعمال التجارية المحلية. سوف تتلقى نظامًا واضحًا خطوة بخطوة - بدءًا من الاجتماعات الأولية مع المديرين وتحديد الأهداف وحتى المراجعات ربع السنوية والتكامل مع أنظمة الموارد البشرية الأخرى. بدون زغب وبدون نظريات معقدة - فقط أدوات وقوالب وحالات حقيقية مجربة.
في البرنامج:
1. ما هو OKR وتجربة Google
  • مبادئ وتاريخ OKR
  • لماذا تعمل OKRs بشكل أفضل من مؤشرات الأداء الرئيسية التقليدية
2. أساسيات OKR
  • دورات التخطيط
  • التزامن وبنية الأهداف
3. إطلاق الأهداف والأهداف الرئيسية في الشركة
  • إعداد الفريق
  • الجلسات الإستراتيجية الأولى
4. العمل ضمن الدورة
  • التنفيذ 1:1
  • تحديث ومراجعة الأهداف
5. الإكمال والنتائج
  • عرض النتائج
  • التحليل والتعليقات
6. حالات تنفيذ OKR
  • أمثلة لشركة Google وPreply وIntel وشركات أخرى
7. أدوات OKR
  • مراجعة الحلول الأوكرانية والدولية
8. التكامل مع أنظمة الموارد البشرية
  • مراجعة الأداء، 360، التحفيز والتدريب

هام: في Udemy، يمكنك حضور الدورة التدريبية دون التحقق من الواجبات المنزلية، وتنزيل العروض التقديمية، ودون الحصول على دبلوم أكاديمية مايك بريتولا.
سجل الآن وقم بتنفيذ الأهداف والأهداف والأهداف بطريقة فعالة حقًا.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

اغلق مانع الاعلانات لتحصل على الدورة



0 تعليقات