OKR для компании: цели и ключевые результаты

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

هل تريد أن يعمل الفريق بشكل متناغم والانتقال إلى الأهداف المشتركة؟ ستساعدك الدورة التدريبية "OKR: كيفية تقديم نظام من الأهداف والنتائج الرئيسية" على إتقان منهجية OKR (الأهداف والنتائج الرئيسية) وتطبيقها لتنمية فعالية الشركة. سوف تتعلم كيفية تعيين الأهداف الطموحة ، ولكن حققت أهدافًا ، وتزامنها بين مستويات الشركة ، وتعقد اجتماعات منتظمة على OKR واستكمال الدورة مع تحليل النتائج. هذا مسار عملي ومنظم لتنفيذ OKR ، مبني على تجربة الشركات الرائدة ، مثل Google و Intel و LinkedIn.
برنامج الدورة: الدرس 1: أساسيات OKR للمديرين والموظفين

• مفهوم OKR ، التاريخ والمبادئ
• تزامن الإستراتيجية مع تشغيل مهام
• صياغة kvc والتحرك من خلال okr

الأوامر وإطلاق OKR
• تقنية لتحديد الأهداف "من x إلى y إلى z"

الدرس 3: العمل مع OKR في الدورة

• التخطيط ، المراقبة ، التكيف
Pnsitude 4: الانتهاء 4: الانتهاء 4: الانتهاء 4: الانتهاء 4: الانتهاء 4: الانتهاء 4: دورة الانتهاء وتلخيص

• تقييم تنفيذ OKR وتحديد أهداف جديدة
• أكاديمية Pritula Diploma.

  ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

  (احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

  يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)