


منذ 13 ساعة
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تم تصميم دورة "التوظيف الدولي: مصادر المواهب في جميع أنحاء العالم" في أكاديمية مايك بريتولا لتزويد المجندين بالمهارات والمعرفة اللازمة لمصدر وتوظيف المرشحين بشكل فعال في جميع أنحاء العالم. من خلال فهم الفروق الدقيقة الإقليمية والأطر القانونية والاختلافات الثقافية ، سيعزز المشاركون قدرتهم على جذب أفضل المواهب من الأسواق المتنوعة.أبرز ما يلي: • المناهج الدراسية الشاملة: تتألف الدورة تشمل الموضوعات الأساسية في مجال التوظيف الدولي ، واستراتيجيات التوظيف الإقليمية لأمريكا الشمالية وأوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط ، فضلاً عن الاعتبارات الثقافية والقانونية في التوظيف العالمي. تعزيز أوراق اعتمادهم المهنية.
برنامج الدورة: 1. مقدمة في التوظيف الدولي: فهم أهداف وأهداف التوظيف العالمي ، بما في ذلك الجوانب التشريعية والثقافية ، والخطوات الرئيسية ، ومبادئ الاستحواذ على المواهب الدولية. التوظيف في أمريكا الشمالية: استكشاف الأسواق الأمريكية والكندية ، ومواقع البحث المرشحة الشعبية ، والجوانب القانونية ، والفروق الدقيقة الثقافية التي تؤثر على استراتيجيات التوظيف. التوظيف في أوروبا: فحص الاختلافات الإقليمية في جميع أنحاء أوروبا ، ومنصات البحث المهمة ، واعتبارات اللغة ، ومتطلبات التأشيرة ذات الصلة بالتوظيف. التوظيف في آسيا: التدخل في أسواق العمل في الصين واليابان والهند ، وفهم منصات البحث المرشحة ، والحواجز الثقافية واللغوية ، واستراتيجيات التواصل الفعالة. التوظيف في أمريكا اللاتينية: تحليل الأسواق المتنوعة من الأرجنتين والبرازيل والمكسيك ، مع التركيز على الموارد الشعبية للبحث عن المرشحين ، والخصائص الثقافية ، والجوانب القانونية للتوظيف. التوظيف في إفريقيا والشرق الأوسط: تعرف على الأسواق الرئيسية مثل جنوب إفريقيا والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية ، بما في ذلك الرائدة في منصات المصادر المرشحين ، والمعايير الثقافية ، ومتطلبات التوظيف للمواطنين الأجانب. إنه أمر مفيد بشكل خاص لأولئك الذين يسعون إلى التغلب على التحديات المتعلقة بالحواجز اللغوية والاختلافات الثقافية والتعقيدات القانونية في التوظيف الدولي. نظرائهم المحليين • تعليم الخبراء: تعلم من مايك بريتولا ، قائد الموارد البشرية ذوي الخبرة ، الذي يقدم رؤى وردود فعل عملية لضمان تطبيق مفاهيم الدورة التدريبية في السيناريوهات في العالم الحقيقي.
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول
دورات مشابهة