تبدأ رحلتنا في استكشاف موقع مجاني شامل يضم كنوز وهي : دورات مجانية ومنح دراسية ووظائف وتدريب ومقالات مفيدة ودليل كامل لكل مجال خاص بالتكنولوجيا حصريا وبعض من المجالات الاخري لمتابعة كل جديد علي التليجرام والفيسبوك | Telegram | Facebook

Mastering Internal Communications for Workplace Success

دورة منتهية
free-palestine free-palestine
Responsive image
منذ يوم

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم تصميم دورة "الاتصالات الداخلية" في Mike Pritula Academy لتجهيز متخصصي الموارد البشرية ومتخصصين في الاتصالات الداخلية بالأدوات والاستراتيجيات اللازمة لإدارة اتصالات الموظفين بشكل فعال ، وتنفيذ الاستراتيجيات التنظيمية ، وتغيير الدافع ، وتعزيز المشاركة. تشمل الموضوعات أساسيات التواصل الداخلي ، وتحديد الأهداف الاستراتيجية ، وتحليل الجمهور ، وتطوير الرسائل ، واستخدام قنوات الاتصال المختلفة ، وتقنيات التنفيذ ، وطرق التقييم. بيانات الاعتماد.
برنامج الدورة: 1. ما هو التواصل الداخلي: فهم أهمية اتصال الموظفين ، وكيف يفيد العمل ، وتعلم إجراء إجراء مراجعة للاتصالات ومسوحات للموظفين. تحديد أهداف للاتصالات الداخلية: تعلم حل المشكلات ، والمساعدة في الإدارة ، والتأثير على سلوك الموظف من خلال استراتيجيات التواصل الفعالة .3. البحث عن جمهورك المستهدف وإعداد الرسائل: تحليل التركيبة السكانية للموظفين ، وتقسيمها إلى مجموعات ، وإنشاء شخصيات الموظفين ، وجمع البيانات ، وإنشاء رسائل مصممة ، وتصميم قوالب اتصال فعالة. العمل مع قنوات اتصال مختلفة: اختر قنوات الاتصال المناسبة ، وفهم مزيج القنوات الفعال ، والالتقاط انتباه الموظف ، والتعاون مع المديرين كقنوات اتصال ، ومديري القطارات في مهارات الاتصال. تنفيذ الاتصالات الداخلية في الشركة: إنشاء عمليات اتصال مناسبة ، وإدارة التغيير من خلال التواصل ، وتغيير سلوك الموظف ، ونقل الأخبار السيئة بشكل مناسب ، وتوصيل ثقافة الشركات بفعالية .6. تقييم اتصالات الشركة الداخلية: فهم ضرورة التقييم ، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للاتصال الداخلي ، وجمع المعلومات ذات الصلة ، وإعداد تقارير شاملة للإدارة. إنه أمر مفيد بشكل خاص لأولئك الذين يبحثون عن أدوات واستراتيجيات عملية لتعزيز عمليات التواصل الداخلي لمؤسستهم. تعليمات الخبراء: تعلم من مايك بريتولا ، قائد الموارد البشرية ذوي الخبرة الذي يقدم رؤى عملية واضحة تنطبق على المواقف الحقيقية.

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)

الدورات المقترحة
...

Performance Management Mastery: Drive Employee Success

...

Mastering Performance Reviews: Evaluate and Empower Teams

...

Mastering Agentic Design Patterns




0 تعليقات