منذ يوم
أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :
تم تصميم دورة "تطوير حزمة الفوائد" في Mike Pritula Academy لتزويد محترفي الموارد البشرية ومديري الفوائد بالمعرفة والأدوات اللازمة لإنشاء حزم فوائد استراتيجية تجذب الموظفين ، وتحفيزهم ،ما ستتعلمه: المبادرات ، وبرامج التوازن بين العمل والحياة ، ومخططات الخصم ، وأنواع المزايا الأخرى. • بناء قضية عمل وحساب العائد على الاستثمار: تعلم كيفية ربط الفوائد بعلامة العلامة التجارية لصاحب العمل ، وتبريرها من خلال أبحاث الموظفين ، وتحليل المنافس ، وإظهار قيمتها الاقتصادية للشركة. تحليل فعالية الفوائد الحالية ، وخلق ميزانية فوائد. ما هي الفوائد: • تاريخ وتطوير الفوائد. • دور في إجمالي نظام المكافآت. أنواع الفوائد: • الفوائد الإلزامية. حالة العمل للمزايا وحساب العائد على الاستثمار: • ربط الفوائد مع العلامة التجارية لصاحب العمل. • التبرير من خلال أبحاث الموظفين وأهميته. • تحليل المنافسين. فوائد مرنة: • تعريف وأهمية الفوائد المرنة. • تصميم برامج فوائد مرنة. • أمثلة على الفوائد المرنة. تطوير وميزانية استراتيجية مزايا الشركة: • البحث عن البيئات الداخلية والخارجية. • دراسة آراء الموظفين. • تحديد احتياجات الفوائد. • تحليل فعالية الفوائد الحالية. أتمتة الفوائد: • منصات أتمتة الفوائد. • قدرات HRIs الشاملة. • عروض من مقدمي الخدمات. الموضوعات ومشاركة الخبرات مع أقرانهم. من خلال عروض المزايا الفعالة.
من خلال إتقان تطوير حزمة المزايا الاستراتيجية ، يمكنك المساهمة بشكل كبير في قدرة مؤسستك على جذب المواهب العليا والاحتفاظ بها وتحفيزها. التسجيل الآن لتعزيز مهاراتك والتقدم في حياتك المهنية في الموارد البشرية!
ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:
(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)
يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)
0 تعليقات
تسجيل دخول