Mastering Employee Benefits: Build Strategic Rewards Systems

أهلا بك عزيزي المتابع لموقع (journey for learn) نقدم دورات بكوبونات متاحة لاول 1000 تسجيل مجاني فقط وكوبونات اخري لفترة محدودة فاذا كنت تريد ان تحصل علي كل الكورسات علي موقعنا وان تكون اول المسجلين في الكورسات المجانية قم بتسجيل الدخول أوقم بالدخول علي وسائل التواصل الاجتماعي وخصوصا التليجرام نوضح الوصف المختصر والطويل للدورات لكي تعرف الدروس التي سوف تتعلمها بسهولة ويسر :

تم تصميم دورة "تطوير حزمة الفوائد" في Mike Pritula Academy لتزويد محترفي الموارد البشرية ومديري الفوائد بالمعرفة والأدوات لإنشاء حزم فوائد استراتيجية تجذب الموظفين والاحتفاظ بهم وتحفيزهم.
ما ستتعلمه: • • فهم الفوائد: استكشاف تاريخ ودور الفوائد داخل نظام المكافآت الكلي ، بما في ذلك الأبحاث الحالية حول تفضيلات الموظفين. البرامج ومخططات الخصم وأنواع المزايا الأخرى. • بناء حالة عمل وحساب العائد على الاستثمار: تعلم كيفية ربط الفوائد بعلامة العلامة التجارية لصاحب العمل ، وتبريرها من خلال أبحاث الموظفين ، وتحليل المنافسة ، وإظهار قيمتها الاقتصادية للشركة. • تصميم الفوائد المرنة : فهم الفوائد المرنة ، وكيفية تصميمها ، ومراجعة أمثلة للتطبيقات الناجحة. الميزانية الفوائد. ما هي الفوائد: • تاريخ وتطوير الفوائد. • دور في إجمالي نظام المكافآت. أنواع الفوائد: • الفوائد الإلزامية. حالة العمل للمزايا وحساب العائد على الاستثمار: • ربط الفوائد مع العلامة التجارية لصاحب العمل. • التبرير من خلال أبحاث الموظفين وأهميته. • تحليل المنافسين. فوائد مرنة: • تعريف وأهمية الفوائد المرنة. • تصميم برامج فوائد مرنة. • أمثلة على الفوائد المرنة. تطوير وميزانية استراتيجية مزايا الشركة: • البحث عن البيئات الداخلية والخارجية. • دراسة آراء الموظفين. • تحديد احتياجات الفوائد. • تحليل فعالية الفوائد الحالية. أتمتة الفوائد: • منصات أتمتة الفوائد. • إمكانيات HRIs الشاملة. • عروض من مقدمي الخدمات. : الوصول إلى ستة دروس مسجلة في وتيرتك الخاصة. الانتهاء من الدورة التدريبية ، وتعزيز بيانات اعتمادك المهنية. الإستراتيجية والتنفيذ. وتحفيز المواهب العليا. التسجيل الآن لتعزيز مهاراتك والتقدم في حياتك المهنية في الموارد البشرية!

ما هي المتطلبات الأساسية لدخول الدورة والتسجيل فيها على موقعنا؟ رحلة التعلم:

(احصل على الدورة للدخول إلى الموقع والتسجيل)

يجب أن يكون لديك بريد إلكتروني (حساب بريد) تتذكره لنفسك وأيضًا يجب أن تتذكر كلمة مرور البريد الإلكتروني الذي ستسجل به ، وإذا لم يكن لديك حساب بريد إلكتروني ، فمن الأفضل إنشاء حساب (Gmail)